La nueva gestión del talento : construyendo compromiso / Pilar Jericó ; prólogos de Ana Patricia Botín y José Medina
Jericó, Pilar
La nueva gestión del talento : construyendo compromiso / Pilar Jericó ; prólogos de Ana Patricia Botín y José Medina - Madrid : Pearson Educación, 2011 - XXIV, 215 p. : gráf. ; 21 cm - Negoc10s ; 3 .
Bibliografía
Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita. La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es, posiblemente, uno de los aspectos más difíciles de gestionar, pero aquellas empresas capaces de generarlo estarán en una posición ventajosa.
978-84-8322-932-3
Recursos humanos
Gestión de personal
Gestión del conocimiento
La nueva gestión del talento : construyendo compromiso / Pilar Jericó ; prólogos de Ana Patricia Botín y José Medina - Madrid : Pearson Educación, 2011 - XXIV, 215 p. : gráf. ; 21 cm - Negoc10s ; 3 .
Bibliografía
Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita. La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es, posiblemente, uno de los aspectos más difíciles de gestionar, pero aquellas empresas capaces de generarlo estarán en una posición ventajosa.
978-84-8322-932-3
Recursos humanos
Gestión de personal
Gestión del conocimiento