La acción positiva interseccional : (Registro nro. 1002373)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Longitud fija campo de control | 02017nam a2200193ui 4500 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
| Códigos de información de longitud fija | 231127s2023 sp f 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS | |
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) | 9788411694476 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador de origen | UCA-JER |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Sánchez Ocaña, José Miguel |
| 245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | La acción positiva interseccional : |
| Resto del título | acceso al empleo público y cláusulas sociolaborales en la contratación pública / |
| Mención de responsabilidad, etc. | José Miguel Sánchez Ocaña |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Valencia : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Tirant lo Blanch, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2023 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 194 p. ; |
| Dimensiones | 19 cm |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
| Mención de serie | Laboral (Tirant lo Blanch) |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO | |
| Sumario, etc, | El mundo del trabajo es un escenario estratégico en el que desplegar un crisol de acciones positivas en pro de la igualdad socioeconómica. Resultan paradigmáticas las medidas dedicadas a promover la inclusión laboral de grupos o sectores de la población en situación de vulnerabilidad social que, a su vez, se encuentran infrarrepresentados en determinadas profesiones o puestos. Estos instrumentos de igualdad adquieren mayor trascendencia cuando el trabajo en cuestión se desarrolla, directa o indirectamente, en favor de los poderes públicos. Con estas premisas de partida, abordaremos los requisitos de validez jurídica de acciones positivas de acceso al empleo moviéndonos en tres ejes de coordenadas: el ámbito en el que se despliegan las medidas, el tipo de acciones y los grupos a los que se dirigen. En primer lugar, el análisis se circunscribe a los contornos, por un lado, del acceso al empleo público y, por otro lado, de las cláusulas sociales en los contratos del sector público. El segundo eje lo constituye una clase de medidas sensiblemente controvertidas social, política y jurídicamente: las acciones positivas de trato preferente, tales como la ventaja ante el empate y las cuotas de empleo. Por último, centramos el foco en sectores poblacionales afectados interseccionalmente por diversos factores de discriminación. |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Función pública |
| 9 (RLIN) | 10346 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administración pública |
| 9 (RLIN) | 5021 |
| 907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
| Catalogador/a | 84zar |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente de clasificaión o esquema | Clasificación Decimal Universal |
| Retirado | Motivo Retirado | No para préstamo | Localización permanente | Localización actual | Fecha adquisición | Tipo de adquisición | Préstamos totales | Signatura completa | Código de barras | Fecha última consulta | Préstamo | Tipo de item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ | 01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ | 10/01/2024 | Compra | T-7051 | 374527515X | 10/01/2024 | PREST. LIBROS | Monografías |