El ciclo del aprendizaje organizativo : (Record no. 810344)

MARC details
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 02008nam a2200265u 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Número de control SP1183602053
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Identificador del número de control OSt
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija 060102s2000 sp d f 001 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 84-8143-180-X
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador UCA-CSJ
Centro transcriptor UCA
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Dixon, Nancy M.
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título El ciclo del aprendizaje organizativo :
Resto del título las claves del aprendizaje colectivo /
Mención de responsabilidad, etc. Nancy M. Dixon
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Aenor,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2000
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 176 p. :
Otras características físicas gráf. ;
Dimensiones 24 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Indice
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC
Nota de bibliografía, etc. Bibliografía
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, El aprendizaje organizativo exige a los miembros de la empresa que aporten sus ideas, que compartan sus conocimientos y que se comprometan en la búsqueda activa de formas mejores de hacer las cosas, considerando siempre los intereses del conjunto. Esta publicación refleja las experiencia de aquellas organizaciones que buscan la manera práctica de implantar el aprendizaje organizativo. Explica con ejemplos reales los procesos que emplea la organización para obtener nuevos conocimientos o para corregir los actuales. Expone cómo la empresa puede crecer en su excelencia en proporción directa al crecimiento de sus empleaodos y analiza su capacidad para aprovechar la habilidad del personal para crear procesos que mejoren su posibilidades de aprender.
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, INDICE: Introducción. Un marco teórico para el aprendizaje individual. Los pasillos del aprendizaje. El ciclo del aprendizaje organizativo. Un marco teórico sobre el aprendizaje organizativo. Infraestructura del aprendizaje organizativo. La medición del aprendizaje organizativo. Desarrollo de directivos para el aprendizaje organizativo. Las responsabilidades de los miembros en una organización que está aprendiendo. Definir una cultura que respalde el aprendizaje. El aprendizaje organizativo y sus implicaiones. Apéndices.
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Planificación estratégica
9 (RLIN) 4906
909 ## - No. registro Millennium
-- csj
-- -
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Suprimir del OPAC
998 ## - CONTROL LOCAL DE INFORMACIÓN (RLIN)
Iniciales de operador, IOP (RLIN) 0
Iniciales de catalogador, INC (RLIN) 060112
Primera fecha, PF (RLIN) m
-- a
-- -
-- 3
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Catalogador/a ejc
Biblioteca, fecha scb0601
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Catalogador/a 84ds2
Holdings
Retirado Motivo Retirado No para préstamo Localización permanente Fecha adquisición Tipo de adquisición Préstamos totales Renovaciones totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Fecha último préstamo Préstamo Tipo de ítem
      03. BIBLIOTECA INGENIERÍA PUERTO REAL 29/10/2016   1 1 Depósito-658.012.2/DIX/cic 3721451400 03/05/2022 18/03/2013   Monografías

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