Human resources business process outsourcing : (Registro nro. 843268)
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000 -CABECERA | |
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Longitud fija campo de control | 01601nam a2200265ui 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
Número de control | UK0499600718 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
Identificador del número de control | OSt |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
Códigos de información de longitud fija | 081013s2004 us f 001 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS | |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) | 0-7879-7163-4 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador | UCA-CSJ |
Centro transcriptor | UCA |
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Human resources business process outsourcing : |
Resto del título | transforming how HR gets its work done / |
Mención de responsabilidad, etc. | Edward Lawler ... [et al.] |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | San Francisco : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | Jossey-Bass, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2004 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | XIX, 242 p. ; |
Dimensiones | 24 cm |
490 04 - MENCIÓN DE SERIE | |
Mención de serie | The Jossey-Bass business & management series |
520 ## - NOTA DE SUMARIO | |
Sumario, etc, | In Human Resources Business Process Outsourcing, Edward E. Lawler III, Dave Ulrich, Jac Fitz-enz (the foremost experts in the human resource field) and James C. Madden V (the CEO of the top HR outsourcing firm), clearly show how outsourcing offers an effective, low-cost alternative to traditional administration and provides HR managers with new opportunities to contribute directly to their companies' overall strategy and business performance. Step by step, the authors explore how the HR function in corporations is structured and include a template for analyzing a HR departments̕ value, value added, and cost-to-serve. In this important resource, the authors explain new approaches organizations can take to improve HR administration and demonstrate how HR functions can be best organized. |
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Recursos humanos |
9 (RLIN) | 10924 |
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Gestion de personal |
9 (RLIN) | 983 |
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Subcontratación |
9 (RLIN) | 626 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Lawler, Edward |
909 ## - No. registro Millennium | |
-- | csj |
-- | - |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
Suprimir del OPAC | No |
998 ## - CONTROL LOCAL DE INFORMACIÓN (RLIN) | |
Iniciales de operador, IOP (RLIN) | 0 |
Iniciales de catalogador, INC (RLIN) | 081014 |
Primera fecha, PF (RLIN) | m |
-- | a |
-- | - |
-- | 0 |
907 0# - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Catalogador/a | ejc |
Biblioteca, fecha | csj081023 |
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
Catalogador/a | 84ds2 |
Retirado | Motivo Retirado | No para préstamo | Localización permanente | Fecha adquisición | Tipo de adquisición | Préstamos totales | Renovaciones totales | Signatura completa | Código de barras | Fecha última consulta | Fecha último préstamo | Préstamo | Tipo de ítem |
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07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 29/10/2016 | Compra | 4 | 5 | 658.3.012.4/HUM | 3742452168 | 29/10/2016 | 30/01/2012 | PREST. LIBROS | Monografías |