Strategic human resource management / (Record no. 898166)

000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 03044nam a2200337 a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Identificador del nnúmero de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Fecha y hora de la última transacción 20190313112146.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija 140707s1995 uk b 001 eng
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 978-0077-1456-2-0
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador UCA-CSJ
Centro transcriptor UCA
080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL
Número de la Clasificación Decimal Universal 658.3
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Boselie, Paul.
9 (RLIN) 340708
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Strategic human resource management /
Resto del título a balanced approach
Mención de responsabilidad, etc. Paul Boselie.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Berkshire :
Nombre del editor, distribuidor, etc. McGrawHill,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2010
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xxiv, 299 p.
Dimensiones 25 cm.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC
Nota de bibliografía, etc. Includes bibliographical references and index.
520 3# - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, Now in its second edition, Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach has been updated and revised throughout to examine the latest theory and practice. Central to its theme is putting Human Resource Management (HRM) in its organizational context and creating a more balanced approach to managing people ? ?HR sensitivity?.To illustrate how understanding context is key to successful strategic HRM, this text doesn?t offer best-practice solutions but takes a critical perspective HRM builds on economics, psychology, sociology and industrial relations. It?s a multilevel approach that includes the individual employee, teams, business units, organizations, sectors/populations, and countries.Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach offers an engaging and comprehensive discussion of the factors that shape HRM in organizations.
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, Índice: 1.- Introduction: Strategic human resource management in the twenty-first century. 2.- Strategic Human resource management and context. 3.- Human resource management and performance: Adding value through people. 4.- Human resource metrics and measurement. 5.- Mutual gains?. 6.- High-performance work systems. 7.- Selective recruitment and selection. 8.- Performance management. 9.- Compensation. 10.- Talent management. 11.- Employee participation. 12.- Human resource roles. 13.- International human resource management. 14.- Implementation strategy.
650 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Personnel management
9 (RLIN) 16934
650 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Strategic planning
9 (RLIN) 16971
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Gestión de personal
9 (RLIN) 983
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Empresas
Subdivisión de materia general Gestión
9 (RLIN) 4907
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Trabajadores
9 (RLIN) 6616
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Planificación estratégica
9 (RLIN) 4905
909 ## - No. registro Millennium
-- csj
-- -
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Suprimir del OPAC No
998 ## - CONTROL LOCAL DE INFORMACIÓN (RLIN)
Iniciales de operador, IOP (RLIN) 0
Iniciales de catalogador, INC (RLIN) 140714
Primera fecha, PF (RLIN) m
-- a
-- -
-- 0
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Catalogador/a 84ln
907 0# - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Catalogador/a prp
Biblioteca, fecha csj140714
Holdings
Retirado Motivo Retirado No para préstamo Localización permanente Fecha adquisición Tipo de adquisición Préstamos totales Renovaciones totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Fecha último préstamo Identificador uniforme de recurso Préstamo Tipo de ítem Prestado
      07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES 2016-10-29 Compra 3 5 658.3/BOS/str 3742261895 2016-10-29 2015-12-15 i34156690 BIBLIOG. RECOM. Manuales (7 días)  
      07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES 2016-10-29 Compra 2 9 658.3/BOS/str 3742261957 2016-10-29 2014-09-10 i34156707 PREST. LIBROS Monografías 2020-01-31
      07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES 2016-10-29 Compra 1 6 658.3/BOS/str 3742261830 2016-10-29   i34156719 PREST. LIBROS Monografías 2020-01-31

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