Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
02335nam a2200301ui 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| Número de control |
ZaR2015002157 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
OSt |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
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| Códigos de información de longitud fija |
150925s2015 sp f 001 0 spa d |
| 017 ## - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL |
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| Número de copyright o de depósito legal |
NA 600-2015 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
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| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9788490983591 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador |
UCA-CSJ |
| Centro transcriptor |
UCA |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Rodríguez Bravo de Laguna, Juan José |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Dimensiones jurídico-laborales del derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Juan José Rodríguez Bravo de Laguna ; prólogo, Purificación Morgado Panadero |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Cizur Menor, Navarra: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Aranzadi, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
292 p. ; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 490 00 - MENCIÓN DE SERIE |
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| Mención de serie |
Estudios |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Bibliografía: p. 273-292 |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
En épocas de ralentización económica debe abogarse por la flexibilidad laboral. Así se ha venido fomentando desde las instituciones comunitarias. No obstante, en nuestro país sigue primando la cultura del presentismo. Lograr un adecuado equilibrio entre las obligaciones familiares y las profesionales, permitirá alcanzar contextos empresariales con trabajadores más productivos. La necesidad de propiciar estas políticas, requiere un estudio actual del derecho a la conciliación desde una triple perspectiva. Por un lado, cuáles son las medidas de conciliación actualmente previstas en nuestro ordenamiento jurídico, y cómo han venido aplicándose e interpretándose por la doctrina judicial más reciente así como por las normas convencionales. Por otro lado, cuál es y en qué medida puede mejorarse la contraprestación prevista por el sistema de Seguridad Social. Y por último, la repercusión que tiene en la salud del trabajador la dificultad de compaginar ambas esferas y su consideración como riesgo psicosocial, no adecuadamente tratado como tal por la legislación en materia de prevención de riesgos laborales. |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
Indice: I- Análisis de las medidas de conciliación previstas en la legislación laboral. II- Derechos de conciliación y protección social. III- La necesaria definición de la ausencia de conciliación como riesgo psicosocial para los trabajadores. |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Derecho de familia |
| Subdivisión geográfica |
España |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Trabajo y familia |
| Subdivisión geográfica |
España |
| 909 ## - No. registro Millennium |
|---|
| -- |
multi |
| -- |
- |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Suprimir del OPAC |
No |
| Temas Koha (prestados), todas las copias |
8 |
| 998 ## - CONTROL LOCAL DE INFORMACIÓN (RLIN) |
|---|
| Iniciales de operador, IOP (RLIN) |
0 |
| Iniciales de catalogador, INC (RLIN) |
151021 |
| Primera fecha, PF (RLIN) |
m |
| -- |
a |
| -- |
- |
| -- |
0 |
| 907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
|---|
| Catalogador/a |
84zar |
| 907 0# - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
|---|
| Catalogador/a |
prp |
| Biblioteca, fecha |
csj151021 |
| 907 0# - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
|---|
| Catalogador/a |
imc-x |
| Biblioteca, fecha |
jer151216 |