Managerial economics and organizational architecture / (Registro nro. 933538)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Longitud fija campo de control | 02061nam a2200253ui 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| Número de control | ZaR2018001814 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
| Códigos de información de longitud fija | 180424s2016 us f 001 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS | |
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) | 9780073523149 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador | UCA-CSJ |
| Lengua de catalogación | spa |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Brickley, James A. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Managerial economics and organizational architecture / |
| Mención de responsabilidad, etc. | James A. Brickley, Clifford W. Smith, Jerold L. Zimmerman |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 6th ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | New York : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | McGraw Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | XXVI, 739 p. ; |
| Dimensiones | 29 cm. |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
| Mención de serie | The McGraw-Hill series in economics |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Índice |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC | |
| Nota de bibliografía, etc. | Bibliografía |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO | |
| Sumario, etc, | PART 1: Basic ConceptsChapter 1: IntroductionChapter 2: Economists' View of BehaviorChapter 3: Markets, Organizations, and the Role of KnowledgePART 2: Managerial EconomicsChapter 4: DemandChapter 5: Production and CostChapter 6: Market StructureChapter 7: Pricing with Market PowerChapter 8: Economics of Strategy: Creating and Capturing ValueChapter 9: Economics of Strategy: Game TheoryChapter 10: Incentive Conflicts and ContractsPART 3: Designing Organizational ArchitectureChapter 11: Organizational ArchitectureChapter 12: Decision Rights: The Level of EmpowermentChapter 13: Decision Rights: Bundling Tasks into Jobs and SubunitsChapter 14: Attracting and Retaining Qualified EmployeesChapter 15: Incentive CompensationChapter 16: Individual Performance EvaluationChapter 17: Divisional Performance EvaluationCapstone Case Study on Organizational Architecture: Arthur Andersen LLPPART 4: Applications of Organizational ArchitectureChapter 18: Corporate GovernanceChapter 19: Vertical Integration and OutsourcingChapter 20: Leadership: Motivating Change within OrganizationsChapter 21: Understanding the Business Environment: The Economics of RegulationChapter 22: Ethics and Organizational ArchitectureChapter 23: Organizational Architecture and the Process of Management InnovationGlossaryIndex |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Economía de empresa |
| 9 (RLIN) | 10485 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Smith, Clifford W. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Zimmerman, Jerold L. |
| 907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
| Catalogador/a | 84zar |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente de clasificaión o esquema | Clasificación Decimal Universal |
| Suprimir del OPAC | No |
| Temas Koha (prestados), todas las copias | 1 |
| Retirado | Motivo Retirado | No para préstamo | Localización permanente | Fecha adquisición | Tipo de adquisición | Préstamos totales | Renovaciones totales | Signatura completa | Código de barras | Prestado | Fecha última consulta | Fecha último préstamo | Préstamo | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 03/05/2018 | Compra | 1 | 2 | 658.012.4/BRI/man | 3744438267 | 31/01/2025 | 07/05/2018 | 07/05/2018 | PREST. LIBROS | Monografías |