La discriminación retributiva por razón de sexo: (Registro nro. 941555)

Detalles MARC
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 01400nam a2200241 c 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Identificador del número de control CaOOAMICUS
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Fecha y hora de la última transacción 20230510020743.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija 181123s2018 sp 001 0 spa c
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9788417310448
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador UCA
Lengua de catalogación spa
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Ballester Pastor, María Amparo.
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La discriminación retributiva por razón de sexo:
Resto del título brecha salarial y desigualdades de género en el mercado de trabajo /
Mención de responsabilidad, etc. María Amparo Ballester Pastor.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Albacete :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Bomarzo,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2018.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 90 p.
Dimensiones 21 cm
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Básicos de derecho social ;
Designación de volumen o secuencia 103
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC
Nota de bibliografía, etc. Incluye referencias bibliográficas e índice
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, La brecha salarial es un problema real que recae fundamentalmente en la incorrecta por estereotipada valoración del trabajo desempeñado por hombres y mujeres. El presente libro ofrece las herramientas para identificar estas incorrectas valoraciones y expone con detalle los argumentos jurídicos que la sostienen y que obligan al establecimiento de criterios retributivos transparentes y objetivos, tanto en la empresa como en la negociación colectiva Especial atención se presta a la normativa de la Unión Europea y a la jurisprudencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea.
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Mujeres
Subdivisión de materia general Salarios
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Igualdad de oportunidades en el empleo
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Catalogador/a 84ln
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificaión o esquema Clasificación Decimal Universal
Suprimir del OPAC No
Temas Koha (prestados), todas las copias 9
Existencias
Retirado Motivo Retirado No para préstamo Localización permanente Fecha adquisición Tipo de adquisición Préstamos totales Renovaciones totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Fecha último préstamo Préstamo Tipo de ítem Código de colección Prestado
      07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS 14/12/2018 Compra 5 11 396/BAL/dis 3743603500 23/05/2023 09/05/2023 PREST. LIBROS Monografías    
      01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ 30/01/2019 Compra 4 20 T-6425 3744583402 26/07/2021 26/07/2021 PREST. LIBROS Monografías Espacio para la Igualdad 31/01/2025

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