Chief Wellbeing Officer : (Registro nro. 974355)

Detalles MARC
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 01934nam a2200229ui 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Número de control ZaR2021002706
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija 210706s2018 sp a f 001 0 spa d
017 ## - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL
Número de copyright o de depósito legal M 19885-2018
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9788417277055
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador UCA-EPA
Lengua de catalogación spa
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona MacGregor, Steven P.
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Chief Wellbeing Officer :
Resto del título [el bienestar como herramienta estratégica] /
Mención de responsabilidad, etc. Steven P. MacGregor, Rory Simpson
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid :
Nombre del editor, distribuidor, etc. LID Editorial Empresarial,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2018
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 262 p. :
Otras características físicas il., gráf. ;
Dimensiones 22 cm
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Acción empresarial
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC
Nota de bibliografía, etc. Bibliografía
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, Estamos al borde de una revolución tecnológica que alterará profundamente la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos unos con otros. En este futuro emergente cada vez más digital, artificialmente inteligente y siempre conectado, solo prosperarán y lograrán un equipo de alto rendimiento las empresas que se preocupen por el bienestar, la salud y la felicidad de las personas. Chief Wellbeing Officer es para cualquier persona que quiera lograr una organización más humana a través del trabajo individual, redescubriéndonos y ajustando nuestro comportamiento en el lugar de trabajo, o diseñando una estrategia de bienestar para todo el equipo donde se lidere con el ejemplo y desde todos los niveles de la organización.A través de sus historias y experiencias, los autores muestran el camino para crear entornos positivos, apasionados y cooperativos, donde se evite el valor a corto plazo en favor del aprendizaje profundo, un diferenciador clave en un mundo donde el cambio rápido es la norma. Un libro de referencia para cualquier directivo, en especial para los responsables de recursos humanos, formación y desarrollo para los que la atracción y retención del talento es un factor esencial.
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Planificación estratégica
9 (RLIN) 4906
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Empresa
Subdivisión de materia general Gestión
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Simpson, Rory
907 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Catalogador/a 84zar
Existencias
Retirado Motivo Retirado No para préstamo Localización permanente Fecha adquisición Tipo de adquisición Préstamos totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Préstamo Tipo de ítem
      00. BIBLIOTECA CAMPUS DE ALGECIRAS 10/09/2021 Compra   658.012.4/MAC/chi 3744757045 10/09/2021 PREST. LIBROS Monografías

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