Reforma laboral / (Registro nro. 981707)
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000 -CABECERA | |
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Longitud fija campo de control | 03777nam a2200193ui 4500 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
Códigos de información de longitud fija | 220130s2021 sp f 001 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS | |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) | 9788418899317 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador | UCA-CSJ |
Lengua de catalogación | spa |
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Martínez Moreno, Carolina |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Reforma laboral / |
Mención de responsabilidad, etc. | Carolina Martínez Moreno |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Madrid : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | Francis Lefebvre, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2021 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 109 p. ; |
Dimensiones | 23 cm |
490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
Mención de serie | Claves prácticas (Lefebvre) |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Capítulo 1. Modificaciones en materia de contratación<br/>1. Contratos de duración determinada<br/>2. Contratos formativos<br/>3. Contrato fijo-discontinuo<br/>4. Contrato a tiempo parcial<br/><br/>Capítulo 2. Trabajo en contratas<br/>1. Deber previo de comprobación<br/>2. Alcance de la responsabilidad empresarial<br/>3. Deberes informativos de las empresas<br/>4. Convenio aplicable a las empresas contratistas y subcontratistas<br/>5. Mecanismos de representación de las personas trabajadoras de las contratas<br/><br/>Capítulo 3. Nuevos ERTES y mecanismo RED de Flexibilidad y Estabili zación del Empleo<br/>1. Reducción de la jornada y suspensión del contrato de trabajo<br/>por causas empresariales<br/>2. Reducción de jornada y suspensión de contratos por fuerza mayor<br/>3. Normas comunes a los ERTES por causa empresarial y fuerza mayor temporal<br/>4. Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo<br/>5. Expedientes de regulación temporal de empleo por impedimen to o por limitaciones a la actividad normalizada vinculadas a la COVID-19<br/>6. Cómputo estadístico de las personas trabajadoras a las que se les aplica la regulación prevista en el ET art.47 y 47 bis<br/>7. Adaptación de referencias normativas<br/><br/>Capítulo 4. Modificaciones en materia de extinción del contrato de tra bajo<br/>1. Indemnización por fin de contratos temporales<br/>2. Extinción de los contratos indefinidos adscritos a obra en el sec tor de la construcción<br/>3. Restricciones a las cláusulas convencionales de jubilación forzosa<br/><br/>Capítulo 5. Modificaciones en materia de negociación colectiva<br/>1. Concurrencia de convenios colectivos<br/>2. La vigencia del convenio colectivo<br/><br/>Capítulo 6. Otras modificaciones y cuestiones a considerar<br/>1. Modificación de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS)<br/>2. Personal del sector público<br/>3. Modificación de la Ley de Empresas de Trabajo Temporal (LETT)<br/>4. Modificación de la Ley reguladora del Sistema de Formación Pro fesional para el empleo en el ámbito laboral<br/>5. Actuaciones del SEPE y de la TGSS para la simplificación de actuaciones administrativas<br/>6. Protección de las personas trabajadoras menores en materia de seguridad y salud<br/>7. Estatuto del Becario<br/>8. Prórroga de la vigencia del SMI para 2021<br/>9. Contratos vinculados a programas de activación para el empleo 4120<br/>10. Algunas precisiones sobre la entrada en vigor de la reforma labo ral<br/>11. Cláusula derogatoria de la reforma laboral<br/><br/>Anexos<br/>1. Causas de contratación de duración determinada<br/>2. Mecanismo RED. Funcionamiento<br/>3. Prestación social Mecanismo RED<br/>4. Convenio de empresa. Nueva regulación<br/>5. Reglas de vigencia y ultraactividad de los convenios |
520 ## - NOTA DE SUMARIO | |
Sumario, etc, | La primera obra que aborda desde un punto de vista práctico y crítico la reforma laboral que se aprobará el próximo mes de enero.En ella, se analiza los cambios que afectan a la contratación laboral, las condiciones de trabajo, la subcontratación, la reducción y suspensión del contrato de trabajo, etc. Desde este estudio, se analiza el impacto de la reforma, partiendo del estado de la cuestión y la jurisprudencia más actualizada. Encontrarás una herramienta de consulta útil para abogados laboralistas, graduados sociales, asesores laborales, responsables de Recursos Humanos, etc |
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Trabajo |
Subdivisión de materia general | Legislación |
Subdivisión geográfica | España |
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Derecho laboral |
Subdivisión geográfica | España |
9 (RLIN) | 17302 |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
Fuente de clasificaión o esquema | Clasificación Decimal Universal |
Suprimir del OPAC | No |
Temas Koha (prestados), todas las copias | 1 |
Retirado | Motivo Retirado | No para préstamo | Localización permanente | Fecha adquisición | Tipo de adquisición | Préstamos totales | Signatura completa | Código de barras | Fecha última consulta | Préstamo | Tipo de ítem | Renovaciones totales | Fecha último préstamo |
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07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 11/02/2022 | Compra | 351.83/MAR/ref * Prof. C. Ferradans | 3744419348 | 15/02/2022 | NO SE PRESTA | Fuera de préstamo | ||||||
01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ | 30/05/2022 | Compra | 1 | T-6608 | 3745089329 | 11/04/2024 | BIBLIOG. RECOM. | Monografías | 3 | 27/06/2022 |