Flexibilidad y relaciones laborales : Estrategias empresariales y acción sindical / Antonio Martín Artiles
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TextoSeries Estudios (Consejo Económico y Social) ; 15Detalles de publicación: Madrid : Consejo Económico y social, 1995 Descripción: 330 pISBN: 8481880159Tema(s): Relaciones laborales -- EspañaResumen: Índice: Capítulo I. Marco general de la investigación: 1.Introducción. 2.Aproximación a las formas de la flexibilidad. 3.Flexibilidad y mercado de trabajo. 4.Transformaciones en las relaciones laborales. 5.Conclusiones. Capítulo II. Flexibilidad, relaciones laborales y acción sindical de la empresa (caso Graphic): 1.Introducción. 2.Estrategia empresarial. 3.Relaciones laborales. 4.Condiciones de trabajo y cualificación. 5. Conclusiones. Capítulo III. Estrategia de descentralización: aproximación a un modelo de empresa-red: 1.Introducción. 2.Política de descentralización:aproximación a un modelo de empresa-red. 3.El entramado de la red: aproximación a una tipología de casos según el ciclo de producción. 4.Conclusiones. Capítulo IV. Estrategias de innovación y flexibilidad en una empresa de ciclo continuo (el caso de Cartonera Española, 19801990): 1.Introducción. 2.Estrategias de reestructuración y relaciones laborales. 3.Condiciones de trabajo. 4.Conclusiones. Capítulo V. Síntesis comparativa y conclusiones: 1.Comparación de casos: tres fases. 2.Efectos de la flexibilidad sobre las relaciones laborales. 3.Conclusiones. Apéndice: Desarrollo de la investigación y entorno. Anexo: Gráficos.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Bibliografía recomendada |
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| Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.104/MAR/fle (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3740459940 | |||
| Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.104/MAR/fle (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3740731169 |
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Índice: Capítulo I. Marco general de la investigación: 1.Introducción. 2.Aproximación a las formas de la flexibilidad. 3.Flexibilidad y mercado de trabajo. 4.Transformaciones en las relaciones laborales. 5.Conclusiones. Capítulo II. Flexibilidad, relaciones laborales y acción sindical de la empresa (caso Graphic): 1.Introducción. 2.Estrategia empresarial. 3.Relaciones laborales. 4.Condiciones de trabajo y cualificación. 5. Conclusiones. Capítulo III. Estrategia de descentralización: aproximación a un modelo de empresa-red: 1.Introducción. 2.Política de descentralización:aproximación a un modelo de empresa-red. 3.El entramado de la red: aproximación a una tipología de casos según el ciclo de producción. 4.Conclusiones. Capítulo IV. Estrategias de innovación y flexibilidad en una empresa de ciclo continuo (el caso de Cartonera Española, 19801990): 1.Introducción. 2.Estrategias de reestructuración y relaciones laborales. 3.Condiciones de trabajo. 4.Conclusiones. Capítulo V. Síntesis comparativa y conclusiones: 1.Comparación de casos: tres fases. 2.Efectos de la flexibilidad sobre las relaciones laborales. 3.Conclusiones. Apéndice: Desarrollo de la investigación y entorno. Anexo: Gráficos.
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