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Pocas cosas tan prolijas y con tan escasas posibilidades de ser sistematizadas como la historia de los mercados de trabajo. Éstos, a pesar de los intentos de la teoría económica por aplicar racionalidad a los comportamientos de compradores y vendedores de fuerza de trabajo, han estado y están sujetos a tan elevado número de contingencias e influencias que cualquier simplificación de las reglas de su funcionamiento está condenada a no ser creíble. El presente manual es un intento de adentrarnos con pruebas empíricas en la realidad de los mercados de trabajo a lo largo de los siglos XIX y XX; para ello se parte de los condicionantes previos que operan sobre trabajadores y empresarios, para después profundizar en el funcionamiento de dichos mercados, con especial mención a la influencia que sobre ellos ejercen las prioridades, valores e instituciones que definen un determinado momento histórico.

Índice: BLOQUE I: TRABAJO Y CAPITALISMO EN EL S. XIX. 1. El capitalismo liberal: Fundamentos y resultados. 2. La oferta de mano de obra en el S. XIX: modelos de proletarización. 3. La gestión del trabajo en la revolución industrial. 4. ¿Cómo funcionaban los mercados de trabajo en el S.XIX? 5. Liberalismo, revolución industrial y distribución del producto social. BLOQUE II: NACIONALISMO, NEOMERCANTILISMO Y TRABAJO. 6. Bases y resultados de una estructura social de acumulación neomercantilista. 7. De la rigidez a la flexibilidad: la oferta de mano de obra y los mercados de trabajo. 8. Los nuevos estilos empresariales. Los orígenes de organización científica del trabajo. 9. Los mercados de trabajo como instituciones permanentes. 10. Las rentas del trabajo y la distribución del producto social en un modelo económico nacionalista. BLOQUE III: EL TRABAJO EN LAS DÉCADAS CENTRALES DEL S.XX. 11. Las décadas de oro del desarrollo económico y social: 1945-1980. 12. La oferta y la demanda de mano de obra en las décadas centrales del S. XX. 13. Regulación de los mercados de trabajo en las décadas centrales del S. XX. 14. Capitalismo y bienestar en las economías de inspiración Keynesiana. BLOQUE IV: EL TRABAJO BAJO EL SIGNO DE LA FLEXIBILIZACIÓN. 15. Neoliberalismo como único modelo, 1980-2000. 16. Oferentes y demandantes de trabajo en la sociedad postindustrial. 17. Los mercados de trabajo bajo el signo de la flexibilización. 18. Globalización y distribución del producto social.