Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; traducción Germán Villamizar ; revisión técnica Gustavo Pereda Lecuna,Ricardo García Madariaga
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TextoDetalles de publicación: Bogotá : Mcgraw-Hill/Interamericana, 2002 Descripción: 474 p. : gráf. ; 27 cmISBN: 958-41-0288-5Tema(s): Recursos humanos | Gestión de personalResumen: Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban.Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio. Texto de fácil asimilación, que además del excelente diseño, contiene los objetivos que deben seguirse en cada capítulo, casos para analizar, casos de apoyo, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios y temas de repaso final.Resumen: INDICE: PARTE 1. NUEVOS DESAFÍOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO1. Introducción a la moderna gestión del talento humano. 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo. 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano.PARTE 2. ADMISIÓN DE PERSONAS4. Reclutamiento de personas. 5. Selección de personas.PARTE 3. APLICACIÓN DE PERSONAS6. Orientación de las personas. 7. Diseño de cargos. 8. Evaluación del desempeño humano. PARTE 4. COMPENSACIÓN DE LAS PERSONAS9. Remuneración. 10. Programas de incentivos. 11. Beneficios y servicios.PARTE 5. DESARROLLO DE PERSONAS12. Entrenamiento. 13. Des... Etc.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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| Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 658.3/CHI/ges (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3741422375 |
Bibliografía
Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban.Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio. Texto de fácil asimilación, que además del excelente diseño, contiene los objetivos que deben seguirse en cada capítulo, casos para analizar, casos de apoyo, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios y temas de repaso final.
INDICE: PARTE 1. NUEVOS DESAFÍOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO1. Introducción a la moderna gestión del talento humano. 2. Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo. 3. Planeación estratégica de la gestión del talento humano.PARTE 2. ADMISIÓN DE PERSONAS4. Reclutamiento de personas. 5. Selección de personas.PARTE 3. APLICACIÓN DE PERSONAS6. Orientación de las personas. 7. Diseño de cargos. 8. Evaluación del desempeño humano. PARTE 4. COMPENSACIÓN DE LAS PERSONAS9. Remuneración. 10. Programas de incentivos. 11. Beneficios y servicios.PARTE 5. DESARROLLO DE PERSONAS12. Entrenamiento. 13. Des... Etc.
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