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Bibliografía

En esta obra, ya clásica en la bibliografía del tema, el autor analiza con detalle la teoría general de la administración como una disciplina principalmente orientadora del comportamiento profesional. En vez de preocuparse por enseñar cómo ejecutar acciones, indica lo que debe hacerse para formar profesionales reflexivos que estén en capacidad de discernir con base en un conjunto de conceptos e ideas que funcionan como herramientas de trabajo, en lugar de profesionales prácticos que salgan de ola escuela listos para ejecutar tareas. Esta edición se revisó, amplió y actualizó completamente, conservando su sentido original de otorgar una base conceptual y teórica, indispensable en la práctica administrativa, a los estudiantes de administración y a todas aquellas personas interesadas en el tema.

Índice: Parte 1. Introducción a la teoría general de la administración. 1 La administración y sus perspectivas. Parte 2. Los orígenes de la administración. 2. Antecedentes históricos de la administración. Parte 3. Enfoque clásico de la administración. 3. Administración científica. 4. Teoría clásica de la administración. Parte 4. Enfoque humanista de la administración. 5. Teoría de las relaciones humanas. 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas. Parte 5. Enfoque neoclásico de la administración. 7. Teoría neoclásica de la administración. 8. Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización... Etc.