Índice

La presente edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental del ámbito laboral, incorporando las principales novedades aparecidas desde la edición anterior. Buena parte de estas alteraciones son habituales, pues tienen carácter anual: nos referimos a las relativas a salario mínimo, cotización o fiestas laborales. Pero también se incluyen las modificaciones de nuevo cuño: los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y en el Texto Refundido de la Ley de la Seguridad Social (LGSS); la Ley 31/2006, sobre la implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas; la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de regulación de la subcontratación en el sector de la construcción; la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres; así como otra normativa de carácter reglamentario. Junto a estas normas que son materialmente legislación laboral se han aprobado dos importantes leyes que no son legislación laboral en sentido estricto pero que afectan muy directamente a la materia laboral: la Ley 7/2007, de 2 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, esta última incluida como Apéndice en la presente edición.

Índice: Constitución Española. Ley Orgánica de Libertad Sindical. Real Decreto sobre relaciones de trabajo (articulado vigente). Reglamento relativo a la libre circulación de los trabajadores de la Comunidad Europea. Real Decreto sobre entrada y permanencia en España de nacionales de Estados miembros de la Unión Europea. Estatuto de los Trabajadores. Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa. Ley sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria. Ley de órganos de representación, determinación de l... Etc.