Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de trabajo / José Sánchez Pérez, Javier Otalora San Agustin, coordinadores
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid : McGraw-Hill, 2006 Descripción: X, 217 p. : gráf. ; 23 cmISBN: 84-481-5682-X; 9788448156824Tema(s): Equipos de trabajo | Dinámica de gruposResumen: Sin duda, los desafíos que plantean las organizaciones actualmente se orientan hacia la competitividad y, especialmente hacia la innovación. Y ello pasa por dotar de mayores dosis de protagonismo a los artífices naturales de los resultados organizativos; o sea, el factor humano. Una alternativa solvente para abordar este reto reside en la configuración y desarrollo interno de equipos de trabajo como unidad operativa de referencia que sustituye al tradicional y cada vez más obsoleto modelo que sólo contempla el binomio individuo frente a puesto de trabajo. Los equipos de trabajo, cuando desarrollan las dinámicas que los hacen singulares, afloran sinergias que aumentan los resultados organizativos al mismo tiempo que incrementan la satisfacción de directivos y empleados. Es la paradoja del trabajo en equipo.Resumen: Índice: Prólogo de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz. Prólogo del Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz. 1. Expectativas y viabilidad del trabajo en equipo. 2. Trabajo en equipo y equipos de trabajo. 3. "Team member": Análisis de los perfiles en el trabajo en equipoі 4. La diversidad en los equipos de trabajo. 5. La sinergia en los equipos de trabajo. 6. La comunicación y las habilidades sociales en los equipos de trabajo. 7. 8. El conflicto en los equipos de trabajo. 8. La confianza en los equipos de trabajo. 9. La gestión del conocimiento en los equipos de trabajo. 10. Las... Etc.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Bibliografía recomendada |
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Monografías | 01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ | T-5749 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3742215110 | |||
Monografías | 06. BIBLIOTECA HUMANIDADES | Sótano-47/5-242 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744264974 | ||||
Fuera de préstamo | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 65.012.6/FUN *Prof. Sánchez Pérez (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | No para préstamo (Uso restringido) | 3742035967 | |||
Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 65.012.6/FUN (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3742035902 |
HABILIDADES DIRECTIVAS MÁSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Asignatura actualizada 2023-2024 |
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Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 65.012.6/FUN (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Prestado | 30/04/2024 | 3743070535 |
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Bibliografía: p. 199-217. - índice
Sin duda, los desafíos que plantean las organizaciones actualmente se orientan hacia la competitividad y, especialmente hacia la innovación. Y ello pasa por dotar de mayores dosis de protagonismo a los artífices naturales de los resultados organizativos; o sea, el factor humano. Una alternativa solvente para abordar este reto reside en la configuración y desarrollo interno de equipos de trabajo como unidad operativa de referencia que sustituye al tradicional y cada vez más obsoleto modelo que sólo contempla el binomio individuo frente a puesto de trabajo. Los equipos de trabajo, cuando desarrollan las dinámicas que los hacen singulares, afloran sinergias que aumentan los resultados organizativos al mismo tiempo que incrementan la satisfacción de directivos y empleados. Es la paradoja del trabajo en equipo.
Índice: Prólogo de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz. Prólogo del Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz. 1. Expectativas y viabilidad del trabajo en equipo. 2. Trabajo en equipo y equipos de trabajo. 3. "Team member": Análisis de los perfiles en el trabajo en equipoі 4. La diversidad en los equipos de trabajo. 5. La sinergia en los equipos de trabajo. 6. La comunicación y las habilidades sociales en los equipos de trabajo. 7. 8. El conflicto en los equipos de trabajo. 8. La confianza en los equipos de trabajo. 9. La gestión del conocimiento en los equipos de trabajo. 10. Las... Etc.
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