Bibliografía: p. 977-998.

Se analiza la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, con la finalidad de servir de herramienta de trabajo a todos aquéllos que, tanto desde el ámbito jurídico como desde el de gestión de personas, desarrollan actividades de asesoramiento jurídico, resolución de conflictos, o adopción de medidas en materia de empleo público. Con la promulgación del EBEP se pretende poner fin a una larga etapa de provisionalidad en materia de función pública y poner las bases para el empleo público en este siglo XXI. Pero conviene tener presente que la plena aplicación de este nuevo Estatuto del Empleado Público está condicionada al correspondiente desarrollo legislativo, especialmente por parte de las Comunidades Autónomas, en aspectos claves de la nueva reforma: carrera profesional, evaluación del desempeño, retribuciones, directivos públicos, provisión de puestos y movilidad.

Índice: I. COMENTARIOS INTRODUCTORIOS. 1. Luces y sombras del nuevo estatuto básico del empleado público. 2. Empleo público y empleo privado: reflexiones a la luz del estatuto básico. II. COMENTARIOS AL ARTICULADO. 3. Objeto, ámbito de aplicación y leyes de desarrollo ( arts. 1 a 7). 4. Clases de personal ( arts. 8 a 12). 5. La función directiva en el sector público español: tendencias de futuro ( art. 13). 6. Derechos de los empleados públicos ( arts. 14 y 15). 7. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna ( arts. 16 a 19). 8. La evaluación del desempeño ( art. 20). 9. Los derechos retributivos ( arts. 21 a 30). 10. La negociación colectiva ( arts. 31 a 38). 11. Representación y participación institucional ( arts. 39 a 44). 12. La solución extrajudicial de conflictos colectivos ( art. 45). 13. El derrecho de reunión de los empleados públicos ( art. 46). 14. La jornada de trabajo de los funcionarios públicos ( art. 47). 15. El régimen de permisos y vacaciones de los empleados públicos ( arts. 48 a 50). 16. La regulación de la jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral de las administraciones públicas ( art. 51). 17. La ética en el estatuto básico del empleado público ( arts. 52 a 54). 18. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio ( arts. 55 a 62). 19. Pérdida de la relación de servicio ( arts. 63 a 68). 20. Planificación de los recursos humanos y estructuración del empleo público ( arts. 69 a 77). 21. La provisión de puestos de trabajo y la movilidad en el estatuto básico del empleado público ( arts. 78 a 84). 22. Las situaciones administrativas ( arts. 85 a 92). 23. El régimen disciplinario de los funcionarios públicos en el estatuto básico del empleado público ( arts. 93 a 98). 24. Cooperación entre las administraciones públicas ( arts. 99 a 100). 25. Funcionarios con habilitación de carácter estatal ( Disposición adicional segunda).