El estatuto básico del empleado público y su incidencia en el ambito local / coordinación Alberto Palomar Olmeda ; autores Francisco de Miguel Pajuelo ... [et al.]

Colaborador(es): Miguel Pajuelo, Francisco de | Férez Fernández, Manuel | Jiménez Asensio, Rafael | Palomar Olmeda, Alberto [director]Tipo de material: TextoTextoSeries Análisis y comentarios ; 27Detalles de publicación: Granada : Cemci, 2007 Descripción: 748 p. ; 24 cmISBN: 978-84-88282-81-1 Tema(s): Funcionarios -- Derecho -- EspañaResumen: El libro se estructura en diez capítulos que tratan de abordar algunos de los elementos centrales de la regulación del empleo público en el ámbito local, según establece la Ley 7/2007, de 12 de abril, el Estatuto Básico del Empleado Público. Se afrontan los problemas esenciales del empleo local desde su propia configuración y cuestiones específicas, la regulación de los cuerpos nacionales, la regulación del personal laboral en su nueva configuración dentro del EBEP, los instrumentos esenciales para la ordenación de la función pública local, así como las peculiaridades esenciales del régimen jurídico del empleado público.Resumen: Índice: I. El nuevo marco de la gestión de la administración local: especial referencia a la gestión de personal. II. El modelo de gestión de los recursos humanos en el ámbito local. III. Instrumentos esenciales para la planificación de los recursos humanos en el ámbito local. IV. Los directivos públicos en la reforma del empleo público: especial consideración al personal directivo local. V. Los cuerpos nacionales en la gestión local. VI. La función pública local (selección, provisión de puestos, carrera, situaciones administrativas). VII. Los derechos individuales de los empleados públicos locales. Especial refer... Etc.
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RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEO PÚBLICO GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (ALGECIRAS) Asignatura actualizada 2023-2024

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Bibliografía: p. 731-748

El libro se estructura en diez capítulos que tratan de abordar algunos de los elementos centrales de la regulación del empleo público en el ámbito local, según establece la Ley 7/2007, de 12 de abril, el Estatuto Básico del Empleado Público. Se afrontan los problemas esenciales del empleo local desde su propia configuración y cuestiones específicas, la regulación de los cuerpos nacionales, la regulación del personal laboral en su nueva configuración dentro del EBEP, los instrumentos esenciales para la ordenación de la función pública local, así como las peculiaridades esenciales del régimen jurídico del empleado público.

Índice: I. El nuevo marco de la gestión de la administración local: especial referencia a la gestión de personal. II. El modelo de gestión de los recursos humanos en el ámbito local. III. Instrumentos esenciales para la planificación de los recursos humanos en el ámbito local. IV. Los directivos públicos en la reforma del empleo público: especial consideración al personal directivo local. V. Los cuerpos nacionales en la gestión local. VI. La función pública local (selección, provisión de puestos, carrera, situaciones administrativas). VII. Los derechos individuales de los empleados públicos locales. Especial refer... Etc.

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