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Bibliografía

Un manual de Derecho del Trabajo es sobre todo un instrumento al servicio de la docencia universitaria, aunque no exclusivamente, en el que se proporciona a sus potenciales lectores, (estudiantes de Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Trabajo Social, y profesionales como abogados, jueces y magistrados, sindicalistas, etc.), la información básica para facilitar, junto a otros elementos, la comprensión de la realidad objeto de consideración: la formalización jurídica de las relaciones de producción. El tratamiento que se lleva a cabo en el libro acoge, a fin de cuentas, la preocupación por conseguir un discurso sencillo y pedagógico a la vez que completo y sistemático. La presente obra no ha dejado de experimentar, a lo largo de sus diecisiete ediciones, un proceso de necesaria reelaboración permanente, que ha redundado, sin duda, en su consolidación sistemática plena, a través de la continuada e imprescindible revisión de buena parte de sus epígrafes y contenidos.

Índice: Prólogo.- Abreviaturas.- Derecho del trabajo.- El proceso histórico de formación del derecho del Trabajo (1). El conflicto social instalado en las relaciones de trabajo asalariado.- El proceso histórico de formación del derecho del Trabajo (2). La juridificación del conflicto industrial.- El ordenamiento jurídico laboral.- La constitución y la ley laboral.- El reglamento laboral y otras fuentes.- El convenio colectivo(1). La negociación colectiva.