La estructuración de las organizaciones / Henry Mintzberg
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TextoSeries Ariel economía. La teoría de la política de gestiónDetalles de publicación: Barcelona : Ariel, 2009 Edición: 1ª ed., 9ª reimp.Descripción: 561 pISBN: 8434461021Tema(s): Empresas -- GestiónResumen: Cómo se estructuran las organizaciones a sí mismas? Esta es la pregunta que Henry Mintzberg responde de manera llana, directa y sumamente pedagógica a través de la presente obra.Resumen: Índice: La esencia de la estructura. Las cinco partes fundamentales de la organización. La organización como un sistema de flujos. Diseño de puestos: Especialización. Formalización del comportamiento. Preparación y adoctrinamiento. Diseño de la superestructura: Agrupación de unidades. Tamaño de la unidad. Diseño de vínculos laterales: Sistemas de planificación y control. Dispositivos de enlace. Diseño del sistema decisor: Descentralización vertical y horizontal. La estructura efectiva de las organiza
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| Monografías | 00. BIBLIOTECA CAMPUS DE ALGECIRAS | 658.012.4/MIN/est (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3743064431 | ||
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Bibliografía
Cómo se estructuran las organizaciones a sí mismas? Esta es la pregunta que Henry Mintzberg responde de manera llana, directa y sumamente pedagógica a través de la presente obra.
Índice: La esencia de la estructura. Las cinco partes fundamentales de la organización. La organización como un sistema de flujos. Diseño de puestos: Especialización. Formalización del comportamiento. Preparación y adoctrinamiento. Diseño de la superestructura: Agrupación de unidades. Tamaño de la unidad. Diseño de vínculos laterales: Sistemas de planificación y control. Dispositivos de enlace. Diseño del sistema decisor: Descentralización vertical y horizontal. La estructura efectiva de las organiza
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