Dirección y gestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín, Francisca Berrocal Berrocal

Por: Pereda Marín, SantiagoColaborador(es): Berrocal Berrocal, FranciscaTipo de material: TextoTextoSeries Psicología (Editorial Universitaria Ramón Areces)Detalles de publicación: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2011 Descripción: 487 p. : gráf. ; 24 cmISBN: 978-84-9961-056-6Tema(s): Gestión de personal | Recursos humanos | Personal -- Dirección | Recursos humanos -- Problemas y ejercicios | Personal -- Selección -- Problemas y ejerciciosResumen: El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial
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Bibliografía: p. 486-487

El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial

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