Manual de teoría de las relaciones laborales / José Luis Monereo Pérez ... [et al.]
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid: Tecnos, 2011. Descripción: 273 p. ; 24cmISBN: 9788430953868Tema(s): Relaciones laborales | Mercado de trabajo | Derecho laboral | Industrial relations | Labor marketResumen: El presente Manual pretende convertirse en un texto de referencia teórico, tanto para el estudio y la iniciación en esta materia, como para la consulta de los investigadores que analizan este ámbito d ela realidad social. El enfoque de la obra es de carácter multidisciplonar, aunando en cada parte, el análisis jurídico, histórico, político y sociológico, para ofrecer al lector una visión amplia de los temas estudiados.Resumen: TEMA 1. Conceptos básicos y teorías sobre las relaciones laborales. TEMA 2. Los actores de las relaciones laborales y sus medios de actuación (I). Mecanismos de representación fe los trabajadores y del empresario. TEMA 3. Los actores de las relaciones laborales y sus medios de actuación (II). El estado modelos y funciones del estado en la gobernabilidad de los sistemas de relaciones laborales). TEMA 4. Marcos supranacionales, europeo, nacional y autonómicos de las relaciones laborales. TEMA 5. Modelos y sistemas comparados de relaciones laborales (los modelos jurídico sindicales). TEMA 6. Las relaciones laborales y los mercados de trabajo. TEMA 7. El conflicto laboral (ordenación jurídico-institucional): procedimientos de composición (negociación colectiva) y medios de presión. TEMA 8. relaciones laborales y cambios en las formas de organización de empresa y en los modelos de producción. La evolución de las políticas y los marcos ormativos de las relaciones laborales. TEMA 9. Las políticas de pacto social en materia laboral: concerttación, diálogo social y participación institucional.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Bibliografía recomendada |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Manuales | 00. BIBLIOTECA CAMPUS DE ALGECIRAS | 331.5/MAN (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3743639004 | ||||
Manuales | 00. BIBLIOTECA CAMPUS DE ALGECIRAS | 331.5/MAN (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3743638949 | ||||
Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.5/MAN (Navegar estantería(Abre debajo)) | Prestado | 02/05/2024 | 3744657452 | |||
Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.5/MAN (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744657443 |
EL CONFLICTO LABORAL MÁSTER EN MEDIACIÓN Asignatura actualizada 2023-2024 |
|||
Préstamo horas | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.5/MAN (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744657461 | ||||
Fuera de préstamo | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.5/MAN *Profª. Marcela Iglesias (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | No para préstamo (Uso restringido) | 3743075603 |
Navegando 00. BIBLIOTECA CAMPUS DE ALGECIRAS Estantes Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Bibliografía por capítulos.
El presente Manual pretende convertirse en un texto de referencia teórico, tanto para el estudio y la iniciación en esta materia, como para la consulta de los investigadores que analizan este ámbito d ela realidad social. El enfoque de la obra es de carácter multidisciplonar, aunando en cada parte, el análisis jurídico, histórico, político y sociológico, para ofrecer al lector una visión amplia de los temas estudiados.
TEMA 1. Conceptos básicos y teorías sobre las relaciones laborales. TEMA 2. Los actores de las relaciones laborales y sus medios de actuación (I). Mecanismos de representación fe los trabajadores y del empresario. TEMA 3. Los actores de las relaciones laborales y sus medios de actuación (II). El estado modelos y funciones del estado en la gobernabilidad de los sistemas de relaciones laborales). TEMA 4. Marcos supranacionales, europeo, nacional y autonómicos de las relaciones laborales. TEMA 5. Modelos y sistemas comparados de relaciones laborales (los modelos jurídico sindicales). TEMA 6. Las relaciones laborales y los mercados de trabajo. TEMA 7. El conflicto laboral (ordenación jurídico-institucional): procedimientos de composición (negociación colectiva) y medios de presión. TEMA 8. relaciones laborales y cambios en las formas de organización de empresa y en los modelos de producción. La evolución de las políticas y los marcos ormativos de las relaciones laborales. TEMA 9. Las políticas de pacto social en materia laboral: concerttación, diálogo social y participación institucional.
No hay comentarios en este titulo.