Políticas de empleo / Jaime Cabeza Pereiro, Francisca Fernández Prol (coordinadores)

Colaborador(es): Cabeza Pereiro, Jaime [director] | Fernández Prol, Francisca [director]Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Navarra : Aranzadi, 2013. Descripción: 456 p. ; 23 cmISBN: 978-84-9014-527-2Tema(s): Unión Europea -- Política de empleo | Derecho laboral -- España | Política de empleo | Manpower policy | España -- Política de empleo -- 2011-Resumen: Las políticas de empleo constituyen actualmente una de las principales preocupaciones en Europa y en España. Este libro las aborda desde perspectivas variadas, haciendo especial hincapié en las debilidades más evidentes que cabe achacar a todo el entramado institucional, normativo y programático que se ha erigido a partir de la Estrategia Europea de Empleo. Con este enfoque, se analizan las disfunciones existentes en la concepción y aplicación práctica de las políticas de empleo. Fundamentalmente, las dificultades de coordinación de las Administraciones territoriales, los desajustes entre políticas activas y pasivas de empleo, la muy mejorable coordinación de los servicios públicos con las agencias privadas y la muy débil atención de colectivos desfavorecidos. Pero también las recientes reformas operadas en la materia -sobre todo, en la Ley 56/2003, de 16 diciembre, objeto de numerosas y dudosamente operativas modificaciones-, así como los retos propuestos desde múltiples instancias, algunos de los cuales han sido planteados, a modo de orientaciones primero y de recomendaciones después, por las instituciones europeas. Este libro integra, así pues, un compendio actualizado y valioso de diagnósticos y reflexiones en torno a instrumentos y estrategias de empleo.Resumen: Indice: I- Disfunciones y retos del sistema nacional de empleo. II- Orientaciones y recomendaciones a debate: ¿cumple España los mandatos europeos en materia de empleo?. III- Intermediación laboral y mejora de la empleabilidad: prespectiva española actual. IV- El Plan de recolocación externa de los trabajadores excedentes: "un nuevo instrumento de lucha contra el desempleo". V- Trabajo a tiempo parcial y política de empleo: el retorno a las horas extraordinarias. VI- La búsqueda de empleo transnacional: cuestiones de actualidad. VII- La incidencia de la limitación de la jornada de trabajo en el empleo. VIII- Los planes extraordinarios de empleo y crisis económica. Entre la necesidad y la reconstrucción de las políticas pasivas de empleo en España. IX- La contrapartida como instrumento teórico-práctico de articulación de las políticas activas de empleo y de la protección por desempleo. X- Globalización y políticas de empleo, los "nuevos" modelos económico-laborales en los paises emergentes. EEUU, España,un modelo comparado. XI- Situación real de las mujeres efecto y/o consecuencia de la discriminación múltiple en el empleo, en especial la edad y la discapacidad. XII- La discriminación múltiple como reto de las políticas de empleo. XIII- Medidas recientes para favorecer el envejecimiento activo. XIV- Políticas de estímulo del autoempleo y el espíritu de empresa de la mujer en el ámbito rural. XV- La inserción de los jóvenes en el mercado laboral: un difícil reto para las políticas activas de empleo. XVI- El impacto de las políticas de protección de la violencia de género sobre el empleo. XVII- El empleo de los trabajadores con "cargas" familiares: repercusiones del incremento de las potestades de flexibilidad interna. XVIII- Políticas de emprego: a experiência portuguesa. XIX- Evaluación del plan español de política de empleo a la luz de las últimas reformas. XX- La estrategia global de empleo de las personas con discapacidad y el reequilibrio entre empleo ordinario y empleo protegido. Un balance. XXI- Funciones y disfunciones de la política nacional de empleo. XXII- Reflexiones sobre la aplicación en España de la estrategia europea de empleo. XXIII- PAPE 2012 y movilidad internacional. XXIV- Las actuales políticas de empleo: observaciones sobre el Plan anual de política de empleo para el año 2012.
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Las políticas de empleo constituyen actualmente una de las principales preocupaciones en Europa y en España. Este libro las aborda desde perspectivas variadas, haciendo especial hincapié en las debilidades más evidentes que cabe achacar a todo el entramado institucional, normativo y programático que se ha erigido a partir de la Estrategia Europea de Empleo. Con este enfoque, se analizan las disfunciones existentes en la concepción y aplicación práctica de las políticas de empleo. Fundamentalmente, las dificultades de coordinación de las Administraciones territoriales, los desajustes entre políticas activas y pasivas de empleo, la muy mejorable coordinación de los servicios públicos con las agencias privadas y la muy débil atención de colectivos desfavorecidos. Pero también las recientes reformas operadas en la materia -sobre todo, en la Ley 56/2003, de 16 diciembre, objeto de numerosas y dudosamente operativas modificaciones-, así como los retos propuestos desde múltiples instancias, algunos de los cuales han sido planteados, a modo de orientaciones primero y de recomendaciones después, por las instituciones europeas. Este libro integra, así pues, un compendio actualizado y valioso de diagnósticos y reflexiones en torno a instrumentos y estrategias de empleo.

Indice: I- Disfunciones y retos del sistema nacional de empleo. II- Orientaciones y recomendaciones a debate: ¿cumple España los mandatos europeos en materia de empleo?. III- Intermediación laboral y mejora de la empleabilidad: prespectiva española actual. IV- El Plan de recolocación externa de los trabajadores excedentes: "un nuevo instrumento de lucha contra el desempleo". V- Trabajo a tiempo parcial y política de empleo: el retorno a las horas extraordinarias. VI- La búsqueda de empleo transnacional: cuestiones de actualidad. VII- La incidencia de la limitación de la jornada de trabajo en el empleo. VIII- Los planes extraordinarios de empleo y crisis económica. Entre la necesidad y la reconstrucción de las políticas pasivas de empleo en España. IX- La contrapartida como instrumento teórico-práctico de articulación de las políticas activas de empleo y de la protección por desempleo. X- Globalización y políticas de empleo, los "nuevos" modelos económico-laborales en los paises emergentes. EEUU, España,un modelo comparado. XI- Situación real de las mujeres efecto y/o consecuencia de la discriminación múltiple en el empleo, en especial la edad y la discapacidad. XII- La discriminación múltiple como reto de las políticas de empleo. XIII- Medidas recientes para favorecer el envejecimiento activo. XIV- Políticas de estímulo del autoempleo y el espíritu de empresa de la mujer en el ámbito rural. XV- La inserción de los jóvenes en el mercado laboral: un difícil reto para las políticas activas de empleo. XVI- El impacto de las políticas de protección de la violencia de género sobre el empleo. XVII- El empleo de los trabajadores con "cargas" familiares: repercusiones del incremento de las potestades de flexibilidad interna. XVIII- Políticas de emprego: a experiência portuguesa. XIX- Evaluación del plan español de política de empleo a la luz de las últimas reformas. XX- La estrategia global de empleo de las personas con discapacidad y el reequilibrio entre empleo ordinario y empleo protegido. Un balance. XXI- Funciones y disfunciones de la política nacional de empleo. XXII- Reflexiones sobre la aplicación en España de la estrategia europea de empleo. XXIII- PAPE 2012 y movilidad internacional. XXIV- Las actuales políticas de empleo: observaciones sobre el Plan anual de política de empleo para el año 2012.

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