Compendio de derecho del trabajo / Jesús Cruz Villalón.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid : Tecnos, 2014 Edición: 7ª ed.Descripción: 654 p. ; 22cmISBN: 9788430963249Tema(s): Derecho laboral -- EspañaResumen: Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulación diferenciada de las múltiples formas de empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidad en lo cualitativo, por cuanto que la división del poder normativo a diversos ámbitos (internacional, europeo, nacional, autonómico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes del Derecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenor de ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimensión ajustada y no desbordada de la información que se proporciona al lector, que resulte comprensible y asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposición de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de análisis, junto a la aportación de la descripción informativa de la legislación laboral vigente.Resumen: 1- Concepto y ámbito aplicativo de la legislación laboral. 2- Las fuentes en el derecho del trabajo. 3- Mercado de trabajo y contrato de trabajo. 4- Las relaciones triangulares de trabajo. 5- Los contratos de trabajo según su duración. 6- Los poderes del empresario y deberes del trabajador. 7- El tiempo en la prestación de trabajo. 8- El salario. 9- La prevención de riesgos laborales. 10- Vicisitudes de la relación laboral. 11- Extinción de la relación de trabajo. 12- El despido. 13- Libertad sindical y derecho de asociación empresarial. 14- La representación de los trabajadores en la empresa. 15- La negociación colectiva. 16- El conflicto colectivo y procedimientos de solución. 17- El sistema español de seguridad social. 18- Proceso de trabajo y potestades administrativas.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulación diferenciada de las múltiples formas de empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidad en lo cualitativo, por cuanto que la división del poder normativo a diversos ámbitos (internacional, europeo, nacional, autonómico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes del Derecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenor de ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimensión ajustada y no desbordada de la información que se proporciona al lector, que resulte comprensible y asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposición de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de análisis, junto a la aportación de la descripción informativa de la legislación laboral vigente.
1- Concepto y ámbito aplicativo de la legislación laboral. 2- Las fuentes en el derecho del trabajo. 3- Mercado de trabajo y contrato de trabajo. 4- Las relaciones triangulares de trabajo. 5- Los contratos de trabajo según su duración. 6- Los poderes del empresario y deberes del trabajador. 7- El tiempo en la prestación de trabajo. 8- El salario. 9- La prevención de riesgos laborales. 10- Vicisitudes de la relación laboral. 11- Extinción de la relación de trabajo. 12- El despido. 13- Libertad sindical y derecho de asociación empresarial. 14- La representación de los trabajadores en la empresa. 15- La negociación colectiva. 16- El conflicto colectivo y procedimientos de solución. 17- El sistema español de seguridad social. 18- Proceso de trabajo y potestades administrativas.
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