Normal view MARC view ISBD view

Modalidades de extinción del contrato de trabajo : análisis de su régimen jurídico / Monereo Pérez, J. L. (dir.) ; Triguero Martínez, L. Á, González de Patto, R. Mª (coords.); Caballero Pérez, Mª. J. .... [et al.].

Contributor(s): Monereo Pérez, José Luis | Triguero Martínez, Luis Ángel | González de Patto, Rosa María | Caballero Pérez, María José.
Material type: materialTypeLabelBook; Format: print Series: Biblioteca Comares de ciencia jurídicaTrabajo y seguridad social: 78Publisher: Granada : Comares, 2014Description: VIII, 514 p. ; 24 cm.ISBN: 9788490451687.Subject(s): Contratos de trabajo -- Extinción -- España
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Home library Call number Status Loan Date due Barcode Item holds
Monografías 01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ
T-5908 (Browse shelf) Available   Shelving location | Bibliomaps® PREST. LIBROS 3743421846
Total holds: 0

La presente obra que introducimos, Modalidades de extinción del contrato de trabajo: análisis de su régimen jurídico, se ha realizado partiendo de la premisa objetiva de abordar los siguientes objetivos: en primer lugar, ofrecer un tratamiento técnico-jurídico y político de las modalidades extintivas; en segundo lugar, aportar un estudio de la teoría y práctica jurídica existente respecto a la extinción del contrato de trabajo; y, en tercer lugar, el operador jurídico encontrará un análisis actual y detenido del grupo normativo vigente que regulan todas y cada una de las modalidades extintivas reguladas en nuestro ordenamiento jurídico laboral. Todo ello marcado por la rigurosidad. Por tanto, se está ante un análisis pormenorizado de las elaboraciones de la doctrina científica jurídica y del derecho judicial (entendido como jurisprudencia de los distintos Tribunales), respecto al Derecho regulador, en su conjunto, de los despidos en España. Todo ello en un contexto social, político y económico claramente flexibilizador de los mismos en el que el despido ha estado, está y estará en el centro del debate político-jurídico. Ello justifica el que se incorpore a continuación una breve, ilustrativa y paradigmática visión general de la materia desde las implicaciones que conlleva la estabilidad en el empleo y los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante las diferentes modalidades extintivas del contrato de trabajo.En este sentido, a lo largo de las partes y capítulos que componen la obra, está presente y subyace la problemática tradicional de la contraposición entre los principios de estabilidad en el empleo y de libertad de contratación (principio privatista de libre resolución de los contratos).

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Powered by Koha