Comportamiento organizacional [Recurso electrónico] / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; traducción Javier Enrique Brito ; revisión técnica Eva María García ... [et al.]

By: Robbins, Stephen P
Contributor(s): Judge, Timothy A
Material type: TextText; Format: electronic Series: Always learningPublisher: México: Prentice Hall, 2017Edition: 17ª edDescription: 1 online resourceISBN: 9786073239851Other title: Organizational behaviorSubject(s): Organización | Trabajo -- Aspectos psicológicos | Sociología industrial | Empresas -- Gestión | Psicología industrialOnline resources: Texto completo
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Monografías 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES
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SOCIOLOGÍA GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (CÁDIZ)

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Indice

Incluye referencias bibliográficas e índices.

Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes dentro del campo del comportamiento organizacional cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas, redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía atractiva.Además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores.Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales.

1- ¿Qué es el comportamiento organizacional?. 2- La diversidad en las organizaciones. 3- Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. 4- Las emociones y los estados de ánimo. 5- La personalidad y los valores. 6- La percepción y la toma de decisiones individual. 7- Conceptos de motivación. 8- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. 9- Fundamentos del comportamiento de los grupos. 10- Los equipos de trabajo. 11- Comunicación. 12- Liderazgo. 13- Poder y política. 14- Conflicto y negociación. 15- Fundamentos de la estructura organizacional. 16- Cultura organizacional. 17- Políticas y prácticas de recursos humanos. 18- Cambio organizacional y manejo del estrés.

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