Legislación laboral básica / edición preparada por Miguel Rodríguez-Piñero, Antonio Ojeda Avilés y Juan Gorelli Hernández

Por: España. [Leyes, etc., laborales]Colaborador(es): Ojeda Avilés, Antonio [editor] | Gorelli Hernández, Juan [editor] | Rodríguez-Piñero, Miguel [editor]Tipo de material: TextoTextoSeries Biblioteca de textos legales ; 325Detalles de publicación: Madrid : Tecnos, 2016 Edición: 9ª. ed.Descripción: 780 p. ; 17 cmISBN: 9788430968626Tema(s): Derecho laboral -- España -- LegislaciónResumen: A lo largo del pasado año 2015 se han producido todo un conjunto de modificaciones normativas de enorme importancia: de entrada se ha aprobado un nuevo Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto Legislativo 2/2015; pero junto al mismo hay otras normas de especial relevancia, tal como ocurre con el Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el nuevo Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social; o el Real Decreto Legislativo 3/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Empleo. Se trata de todo un conjunto normativo, que sin ser novedoso (se trata de refundiciones de la normativa existente), sí supone una relevante renovación de las principales normas legales del ámbito laboral. Dado que estas modificaciones se han producido a partir de octubre de 2015, coincidiendo con las modificaciones introducidas en la regulación laboral por parte de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado, parecía oportuno adelantar la publicación de la" Legislación Laboral Básica" , incorporando modificaciones menores que suelen producirse en el período de final de año y comienzo del siguiente (salario mínimo, fiestas laborales, IPREM; además de las habituales modificaciones en materia de política de empleo). Con ello se consigue una obra...
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A lo largo del pasado año 2015 se han producido todo un conjunto de modificaciones normativas de enorme importancia: de entrada se ha aprobado un nuevo Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto Legislativo 2/2015; pero junto al mismo hay otras normas de especial relevancia, tal como ocurre con el Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el nuevo Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social; o el Real Decreto Legislativo 3/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Empleo. Se trata de todo un conjunto normativo, que sin ser novedoso (se trata de refundiciones de la normativa existente), sí supone una relevante renovación de las principales normas legales del ámbito laboral. Dado que estas modificaciones se han producido a partir de octubre de 2015, coincidiendo con las modificaciones introducidas en la regulación laboral por parte de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado, parecía oportuno adelantar la publicación de la" Legislación Laboral Básica" , incorporando modificaciones menores que suelen producirse en el período de final de año y comienzo del siguiente (salario mínimo, fiestas laborales, IPREM; además de las habituales modificaciones en materia de política de empleo). Con ello se consigue una obra...

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