La presente edición procede a una actualización de los diferentes materiales normativos que presenta la obra. Desde la anterior edición no se han producido movimientos normativos de especial relevancia dentro del Derecho del Trabajo, lo cual no deja de ser una novedad en un área como la laboral, donde las reformas son frecuentes y constantes. Prácticamente las novedades se centran en el conjunto normativo que de manera constante recibe actualizaciones anuales por parte del legislador: el salario mínimo interprofesional, la regulación de las fiestas laborales... A ello se suma la incorporación, a partir del 2 de octubre de 2016, de las modificaciones de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, introducidas por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Se consigue así una obra renovada y dispuesta para aquellos alumnos que desean enfrentarse a sus estudios con un texto perfectamente actualizado.