Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge.
By: Robbins, Stephen P
Contributor(s): Judge, Timothy A | Pineda Ayala, Leticia Esther | Garza Estrada, Rosalinda
Material type:
Text; Format:
print
Publisher: México [etc.] : Pearson, 2017Edition: 17 edDescription: xxxiv, 701 pISBN: 9786073239851Subject(s): Trabajadores
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (JEREZ) SOCIOLOGÍA GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (JEREZ) HABILIDADES DIRECTIVAS GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (JEREZ) |
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| Manuales (7 días) | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES | 65.01/ROB/com (Browse shelf) | Available Shelving location | Bibliomaps® | BIBLIOG. RECOM. | 374433581X |
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (CÁDIZ) SOCIOLOGÍA GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (CÁDIZ) ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (CÁDIZ) Comportamiento organizativo Máster en Dirección de los Recursos Humanos Dirección estratégica de los Recursos Humanos Máster en Dirección de los Recursos Humanos Dirección estratégica de los Recursos Humanos Máster en Dirección de los Recursos Humanos HABILIDADES DIRECTIVAS GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (CÁDIZ) |
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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (ALGECIRAS) ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (ALGECIRAS) DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (ALGECIRAS) |
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| Monografías | 08. BIBLIOTECA CAMPUS DE ALGECIRAS | 658.3/ROB/com (Browse shelf) | Retirado Perdido | BIBLIOG. RECOM. | 3744318446 | ||||
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HABILIDADES DIRECTIVAS GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (ALGECIRAS) |
Esta edición continúa la tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes dentro del campo del comportamiento organizacional cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas, redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía atractiva. Además de conservar el material esencial, esta nueva edición refleja la investigación y los temas más importantes que enfrentan las organizaciones, los gerentes y los trabajadores. Esta obra está estructurada en 4 partes. La primera dedicada a poner en contexto a la disciplina de estudio. La segunda parte que se ocupa de los aspectos de los individuos en las organizaciones y dando paso a la tercera parte para abordar los factores del comportamiento grupal de los individuos, y finaliza con un cuarto bloque que integra los sistemas organizacionales
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