Registro de la jornada y problemas en la determinación de la jornada efectiva de trabajo / Carlos González González
Tipo de material: TextoSeries Guías prácticasDetalles de publicación: Cizur Menor : Thomson Reuters Aranzadi, 2020 Descripción: 328 p. ; 24 cmISBN: 9788413080529Tema(s): Jornada laboral -- España | Jornada laboral -- Derecho laboral -- EspañaResumen: Análisis de las principales cuestiones que plantea la obligación empresarial de registrar la jornada diaria de los trabajadores. Siguiendo un criterio práctico se dan respuesta a las principales dudas que surgen tras la reforma del Estatuto de los Trabajadores, utilizando un sistema de “Preguntas y respuestas”.- Respuesta práctica a las principales dudas sobre el registro de la jornada laboral y la determinación de la jornada efectiva de trabajo.- Conexión con aspectos de protección de datos personales y sistemas de flexibilidad y disponibilidad en el trabajo.- Determinación y prueba de las horas extraordinarias conforme a los criterios de los jueces.- La obra se estructura en tres partes diferenciadas, pero unidas por el mismo hilo conductor, como es la jornada de trabajo como elemento esencial de la relación laboral y la determinación de sus límites máximos, junto con la facultad de flexibilidad. La primera parte trata del registro de la jornada de trabajo y de todos los aspectos vinculados a la nueva obligación del empresario. La segunda parte, profundiza en la determinación de la jornada de trabajo efectiva, diferenciando la jornada efectiva y los descansos y situaciones de disponibilidad de los trabajadores, haciendo hincapié en la doctrina del TJUE y su recepción por los tribunales españoles, sin cuyo conocimiento difícilmente podrá cumplirse la normativa sobre registro y límites de la jornada.- Además, con sentido muy práctico, se plantean preguntas y se ofrecen las respuestas a muy diversos aspectos vinculados con el control horario y la determinación de la jornada efectiva de trabajo, con análisis de los criterios expresados por los tribunales. La tercera y última parte se centra en las horas extraordinarias. Es objeto de análisis la prueba y la reclamación de las horas extraordinarias, atendiendo a la jurisprudencia y a la casuística examinada por los tribunales. Por último, se da respuesta a la cuestión de cómo se deben retribuir las horas trabajadas en exceso sobre la jornada máxima legal o convencional.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.811/GON/reg (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744663055 |
Bibliografía
Análisis de las principales cuestiones que plantea la obligación empresarial de registrar la jornada diaria de los trabajadores. Siguiendo un criterio práctico se dan respuesta a las principales dudas que surgen tras la reforma del Estatuto de los Trabajadores, utilizando un sistema de “Preguntas y respuestas”.- Respuesta práctica a las principales dudas sobre el registro de la jornada laboral y la determinación de la jornada efectiva de trabajo.- Conexión con aspectos de protección de datos personales y sistemas de flexibilidad y disponibilidad en el trabajo.- Determinación y prueba de las horas extraordinarias conforme a los criterios de los jueces.- La obra se estructura en tres partes diferenciadas, pero unidas por el mismo hilo conductor, como es la jornada de trabajo como elemento esencial de la relación laboral y la determinación de sus límites máximos, junto con la facultad de flexibilidad. La primera parte trata del registro de la jornada de trabajo y de todos los aspectos vinculados a la nueva obligación del empresario. La segunda parte, profundiza en la determinación de la jornada de trabajo efectiva, diferenciando la jornada efectiva y los descansos y situaciones de disponibilidad de los trabajadores, haciendo hincapié en la doctrina del TJUE y su recepción por los tribunales españoles, sin cuyo conocimiento difícilmente podrá cumplirse la normativa sobre registro y límites de la jornada.- Además, con sentido muy práctico, se plantean preguntas y se ofrecen las respuestas a muy diversos aspectos vinculados con el control horario y la determinación de la jornada efectiva de trabajo, con análisis de los criterios expresados por los tribunales. La tercera y última parte se centra en las horas extraordinarias. Es objeto de análisis la prueba y la reclamación de las horas extraordinarias, atendiendo a la jurisprudencia y a la casuística examinada por los tribunales. Por último, se da respuesta a la cuestión de cómo se deben retribuir las horas trabajadas en exceso sobre la jornada máxima legal o convencional.
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