La causalidad y su prueba en los despidos económicos, técnicos, organizativos y productivos tras la reforma laboral / Miquel Angel Falguera Baró
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TextoSeries Básicos de derecho social ; 66Detalles de publicación: Albacete : Bomarzo, 2013 Descripción: 98 p. ; 21 cmISBN: 9788415000815Tema(s): Despido -- Derecho -- EspañaResumen: 1. Los cuatro juicios concurrentes en materia de despido y la evolución legal de los mismos respecto a los económicos, organizativos, técnicos y productivos.2. ¿Hemos sido los jueces de lo social restrictivos en la interpretación del artículo 52 c) TRLET?3. Qué debía probar la empresa en materia de causalidad y funcionalidad de los despidos antes de la reforma laboral del 2010.4. La problemática aplicativa del juicio de causalidad en los despidos económicos técnicos, organizativos y productivas tras la Ley 3/2012.5. El objeto de la prueba de causalidad en el nuevo marco legal.6. Los medios de prueba de la causalidad.
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1. Los cuatro juicios concurrentes en materia de despido y la evolución legal de los mismos respecto a los económicos, organizativos, técnicos y productivos.2. ¿Hemos sido los jueces de lo social restrictivos en la interpretación del artículo 52 c) TRLET?3. Qué debía probar la empresa en materia de causalidad y funcionalidad de los despidos antes de la reforma laboral del 2010.4. La problemática aplicativa del juicio de causalidad en los despidos económicos técnicos, organizativos y productivas tras la Ley 3/2012.5. El objeto de la prueba de causalidad en el nuevo marco legal.6. Los medios de prueba de la causalidad.
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