Derecho sindical /

Por: Sala Franco, TomásTipo de material: TextoTextoSeries ManualesDetalles de publicación: Valencia : Tirant lo Blanch, 2020 Edición: 3ª edDescripción: 492 p. ; 24 cmISBN: 9788413780887Tema(s): Derecho sindical -- EspañaResumen: ÍNDICETema 1EL DERECHO SINDICAL I. EL DERECHO SINDICAL: CONTENIDO Y CARACTERES 17 II. LAS FUENTES DEL DERECHO SINDICAL ESPAÑOL 201. Fuentes comunitarias 202. Fuentes internacionales 213. Fuentes nacionales 23Tema 2LA LIBERTAD SINDICAL Y EL ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL I. CONSIDERACIONES GENERALES 271. La conquista de la libertad sindical: etapas históricas 272. Primera etapa: la prohibición de los sindicatos 273. Segunda etapa: la tolerancia sindical 294. Tercera etapa: el reconocimiento jurídico de la libertad sindical 29 II. LA LIBERTAD SINDICAL EN EL DERECHO ESPAÑOL 311. La normativa vigente 312. La libertad sindical individual 322.1. La libertad de constitución 33a) El ámbito subjetivo 33b) El ámbito objetivo: la actividad política del sindicato 38c) La constitución de sindicatos 402.2. La libertad de afiliación 41a) Las garantías frente al sindicato 41b) Las garantías frente al empresario 432.3. La libertad sindical negativa 45a) La libertad de no afiliación sindical y de abandono del sindicato 45b) Las cláusulas de seguridad sindical 46c) Otras cláusulas potenciadoras de la presencia sindical en la empresa 483. La libertad sindical colectiva o autonomía sindical 523.1. La libertad de reglamentación 523.2. La libertad de representación 533.3. La libertad de gestión 53a) Libertad de gestión interna 54b) Libertad de gestión externa 573.4. La libertad de suspensión y disolución 573.5. La libertad de federación 594. La unidad-pluralidad sindical 604.1. Consideraciones generales 604.2. Los sindicatos más representativos en la LOLS 624.3. Las prerrogativas legales atribuidas a los sindicatos más representativos 674.4. Las prerrogativas legales atribuidas a los sindicatos simplemente representativos 755. El régimen jurídico sindical 755.1. Consideraciones generales 755.2. La adquisición de la personalidad jurídica 76a) Depósito de los estatutos 76b) El contenido mínimo de los Estatutos 77c) La actuación de la oficina pública 78d) La impugnación de los estatutos sindicales 815.3. Las consecuencias de la adquisición de la personalidad jurídica por el sindicato. La responsabilidad sindical 81b) Que se pruebe que los afiliados actuaban por cuenta del sindicato 836. El asociacionismo empresarial 85Tema 3LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA I. CUESTIONES GENERALES 871. Dos modelos organizativos de representación de los trabajadores en la empresa 872. La protección internacional de la acción colectiva de los trabajadores en la empresa
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ÍNDICETema 1EL DERECHO SINDICAL I. EL DERECHO SINDICAL: CONTENIDO Y CARACTERES 17 II. LAS FUENTES DEL DERECHO SINDICAL ESPAÑOL 201. Fuentes comunitarias 202. Fuentes internacionales 213. Fuentes nacionales 23Tema 2LA LIBERTAD SINDICAL Y EL ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL I. CONSIDERACIONES GENERALES 271. La conquista de la libertad sindical: etapas históricas 272. Primera etapa: la prohibición de los sindicatos 273. Segunda etapa: la tolerancia sindical 294. Tercera etapa: el reconocimiento jurídico de la libertad sindical 29 II. LA LIBERTAD SINDICAL EN EL DERECHO ESPAÑOL 311. La normativa vigente 312. La libertad sindical individual 322.1. La libertad de constitución 33a) El ámbito subjetivo 33b) El ámbito objetivo: la actividad política del sindicato 38c) La constitución de sindicatos 402.2. La libertad de afiliación 41a) Las garantías frente al sindicato 41b) Las garantías frente al empresario 432.3. La libertad sindical negativa 45a) La libertad de no afiliación sindical y de abandono del sindicato 45b) Las cláusulas de seguridad sindical 46c) Otras cláusulas potenciadoras de la presencia sindical en la empresa 483. La libertad sindical colectiva o autonomía sindical 523.1. La libertad de reglamentación 523.2. La libertad de representación 533.3. La libertad de gestión 53a) Libertad de gestión interna 54b) Libertad de gestión externa 573.4. La libertad de suspensión y disolución 573.5. La libertad de federación 594. La unidad-pluralidad sindical 604.1. Consideraciones generales 604.2. Los sindicatos más representativos en la LOLS 624.3. Las prerrogativas legales atribuidas a los sindicatos más representativos 674.4. Las prerrogativas legales atribuidas a los sindicatos simplemente representativos 755. El régimen jurídico sindical 755.1. Consideraciones generales 755.2. La adquisición de la personalidad jurídica 76a) Depósito de los estatutos 76b) El contenido mínimo de los Estatutos 77c) La actuación de la oficina pública 78d) La impugnación de los estatutos sindicales 815.3. Las consecuencias de la adquisición de la personalidad jurídica por el sindicato. La responsabilidad sindical 81b) Que se pruebe que los afiliados actuaban por cuenta del sindicato 836. El asociacionismo empresarial 85Tema 3LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA I. CUESTIONES GENERALES 871. Dos modelos organizativos de representación de los trabajadores en la empresa 872. La protección internacional de la acción colectiva de los trabajadores en la empresa

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