Despido colectivo 'de hecho' : aspectos controvertidos en la aplicación práctica del Art. 51.1 ET / Emilio de Castro Marín (dir)
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TextoIdioma: Español Series Monografías Aranzadi ; Aranzadi Derecho Laboral ; 1014Detalles de publicación: Cizur Menor (Navarra) : Thomson Reuters, Aranzadi, 2018 Descripción: 188 p. ; 24 cmISBN: 9788491974482Tema(s): Derecho laboral | Seguridad socialResumen: En el presente trabajo se efectúa una aproximación a la institución del despido colectivo en su modalidad "de hecho", entendido éste como aquél en el que, pese a su carácter materialmente colectivo, no se hubieran seguido formalmente por la empresa los trámites del procedimiento legal.- Aporta seguridad jurídica introduciendo criterios interpretativos claros en cuestiones tan esenciales como las referidas al presupuesto legal habilitante, a la correcta diferenciación entre los denominados "despido en sentido propio" vs "despidos por equiparación"- Estudio de los efectos de cómputo de las extinciones, al concepto de trabajador a efectos de la aplicación del art. 51 ET- Incluye las posibilidades de impugnación, incluyendo algunas reflexiones sobre los efectos sobre las extinciones individuales o plurales ya efectuadas en el período de referenciaDestinado a abogados especialistas en materia laboral Asesores de empresas, Recursos Humanos de empresas, Empresa, Administraciones Públicas, Inspección de Trabajo y Sindicatos.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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| Monografías | 01. BIBLIOTECA CAMPUS JEREZ | T-6532 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744923686 |
Índice
Bibliografía : p. 177-188
En el presente trabajo se efectúa una aproximación a la institución del despido colectivo en su modalidad "de hecho", entendido éste como aquél en el que, pese a su carácter materialmente colectivo, no se hubieran seguido formalmente por la empresa los trámites del procedimiento legal.- Aporta seguridad jurídica introduciendo criterios interpretativos claros en cuestiones tan esenciales como las referidas al presupuesto legal habilitante, a la correcta diferenciación entre los denominados "despido en sentido propio" vs "despidos por equiparación"- Estudio de los efectos de cómputo de las extinciones, al concepto de trabajador a efectos de la aplicación del art. 51 ET- Incluye las posibilidades de impugnación, incluyendo algunas reflexiones sobre los efectos sobre las extinciones individuales o plurales ya efectuadas en el período de referenciaDestinado a abogados especialistas en materia laboral Asesores de empresas, Recursos Humanos de empresas, Empresa, Administraciones Públicas, Inspección de Trabajo y Sindicatos.
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