Comportamiento organizacional : dinámica del éxito de las organizaciones / Idalberto Chiavenato
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México : McGraw Hill Interamericana, 2022 Edición: 4ª ed.Descripción: XIII, 452 p. ; 24 cmISBN: 9781456292720Tema(s): Recursos humanos -- Gestión | Psicología de las organizacionesResumen: Obra pensada para cursos de comportamiento organizacional o comportamiento en las organizaciones, entre el 3º y el 5º semestre del Grado de Administración y Dirección de Empresas, y el Grado de Relaciones Laborales. Dado que el entorno de los negocios está esencialmente compuesto por organizaciones, es fundamental que todas las personas interesadas en este ámbito conozcan cómo son y cómo funcionan. Si bien las organizaciones son evaluadas en el mundo financiero a través de indicadores contables y cuantitativos, es necesario conocer profundamente sus activos intangibles, motor de la innovación, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones. Estos activos casi siempre dependen del capital humanoTipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 658.3/CHI/com (Navegar estantería(Abre debajo)) | Prestado | 15/05/2024 | 3744985027 |
Bibliografía. - Índice
Obra pensada para cursos de comportamiento organizacional o comportamiento en las organizaciones, entre el 3º y el 5º semestre del Grado de Administración y Dirección de Empresas, y el Grado de Relaciones Laborales. Dado que el entorno de los negocios está esencialmente compuesto por organizaciones, es fundamental que todas las personas interesadas en este ámbito conozcan cómo son y cómo funcionan. Si bien las organizaciones son evaluadas en el mundo financiero a través de indicadores contables y cuantitativos, es necesario conocer profundamente sus activos intangibles, motor de la innovación, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones. Estos activos casi siempre dependen del capital humano
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