ndiceAbreviaturas 19Prólogo a la 1ª edición 23Prólogo a la 15ª edición 25Lección 1. Fundamentos históricos del Derecho del Trabajo1. EL TRABAJO COMO CONDICIÓN DE LA VIDA HUMANA 272. EL NACIMIENTO DE LA CUESTIÓN SOCIAL: DEL SILENCIO A LA PALABRA 303. NACIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN ESPAÑA 324. EL MODELO DEMOCRÁTICO DE RELACIONES LABORALES 43Lección 2. Fundamentos constitucionales del sistema de relaciones laborales1. LA CONSTITUCIÓN COMO NORMA SUPREMA 512. CONTENIDO MATERIAL DE LA CLÁUSULA DE ESTADO SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN 543. LA TUTELA SOCIAL DEL TRABAJADOR: EL DERECHO Y EL DEBER DE TRABAJAR 564. LA LIBERTAD DE EMPRESA COMO FUNDAMENTO DEL PODER DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 585. CONSENSO Y DIÁLOGO EN EL MODELO CONSTITUCIONAL 596. LA ADMINISTRACIÓN SOCIAL DEL ESTADO 637. LA JURISDICCIÓN SOCIAL 67Lección 3. Las fuentes del ordenamiento laboral (I)1. LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 712. EL RÉGIMEN JURÍDICO INTERNACIONAL DEL TRABAJO 733. EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA EN MATERIA LABORAL 814. LEYES Y DISPOSICIONES DEL GOBIERNO CON FUERZA DE LEY 895. LA POTESTAD REGLAMENTARIA EN EL ORDENAMIENTO LABORAL 94Lección 4. Las fuentes del ordenamiento laboral (II)1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 992. EL CONTRATO INDIVIDUAL 1083. LA COSTUMBRE, LOS PRINCIPIOS GENERALES Y LA JURISPRUDENCIA 110Lección 5. La articulación del sistema laboral de fuentes1. CRITERIOS DE ARTICULACIÓN DEL SISTEMA LABORAL DE FUENTES 1172. EL PRINCIPIO DE JERARQUÍA 1183. OTROS PRINCIPIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS NORMATIVOS 1224. RELACIONES ENTRE LAS NORMAS ESTATALES Y EL CONVENIO COLECTIVO 1275. CONFLICTOS ENTRE EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS NORMAS ESTATALES Y CONVENIOS COLECTIVOS: LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA 1316. EL LÍMITE A LA DISPONIBILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES COMO GARANTÍA DE LA IMPERATIVIDAD DE LAS NORMAS LABORALES 1357. EFICACIA TEMPORAL DE LAS NORMAS LABORALES 137Lección 6. El trabajador1. PRECISIONES SOBRE EL CONCEPTO DE TRABAJADOR 1412. PRESUPUESTOS DE LABORALIDAD 1433. ACTIVIDADES EXCLUIDAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL 1494. RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL 1605. RELACIONES CON SINGULARIDADES SOBRE EL RÉGIMEN «COMÚN» DEL TRABAJADOR ORDINARIO 1726. EL TRABAJO AUTÓNOMO 175Lección 7. Empresario, empleador y empresa1. Concepto de empresario, empleador y empresa en el derecho del trabajo 1812. EL EMPRESARIO PERSONA FÍSICA Y EL EMPRESARIO PERSONA JURÍDICA 1843. EMPRESARIOS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA 1884. LA EMPRESA 1895. LOS GRUPOS DE EMPRESAS 1946. DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA, SUBCONTRATACIÓN Y TRABAJO EN CONTRATAS 1997. CESIÓN DE TRABAJ