Referencias bibliográficas al final de cada capítulo

¿Dónde están las mujeres en la Administración Local? Este libro busca la respuesta a esta pregunta y lo hace tomando en consideración la abundante y sólida literatura que existe en torno a las desigualdades de género en el mercado laborar. Esta respuesta se da mediante: una aproximación teórica desde el género a las dinámicas y características institucionales en la administración y en el mercado de trabajo ; un análisis empírico acerca del espacio social y laboral ocupado por las mujeres en la Administración local, concretado en el estudio de caso específico del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María. Esta obra toma en consideración la abundante y sólida literatura que tanto a nivel nacional como internacional existe en torno a las desigualdades de género en el mercado laboral. La interrogación que da título a la obra tiene una parte de desafío: invita a la superación de los estereotipos de género y la división sexual del trabajo, que generan la imposibilidad de conciliación de la vida familiar y laboral de las mujeres, lo que las posiciona en puestos menos relevantes y segregados, condicionando su vida actual y futura. Invita por tanto, a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria