TY  - BOOK
AU  - Aragón Gómez,Cristina
AU  - Nieto Rojas,Patricia
TI  - Planes de igualdad en las empresas: procedimiento de elaboración e implantación 
T2  - CISS
SN  - 9788499546926
PY  - 2021///
CY  - Las Rozas (Madrid)
PB  - Wolters Kluwer
KW  - Igualdad de oportunidades en el empleo
KW  - Sexismo
KW  - Trabajo
KW  - Discriminación en el trabajo
KW  - Mujer
KW  - Empresas
N2  - Los planes de igualdad, regulados por la LOIEMH y el RD 901/2020, son el instrumento idóneo para corregir la desigualdad entre mujeres y hombres. Partiendo de un diagnóstico de la concreta situación de la empresa, los planes se definen por articular un conjunto de medidas tendentes a corregir las carencias evidenciadas en la fase previa de diagnosis, fijando los concretos objetivos a alcanzar, las acciones comprometidas para conseguirlos, los recursos dotados a tal finalidad, los plazos de consecución y las personas responsables de llevar a cabo tal cometido. Precisamente por ello, y con el convencimiento de que la negociación colectiva es la mejor forma de gestión del principio de igualdad en el ámbito laboral, este libro analiza las principales novedades de esta obligación legal
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