TY  - BOOK
AU  - Mercader Uguina,Jesús R.
TI  - Lecciones de derecho del trabajo
T2  - Manuales
SN  - 9788411472791
PY  - 2022///
CY  - Valencia
PB  - Tirant lo Blanch
KW  - Derecho laboral
KW  - España
N2  - ndiceAbreviaturas        19Prólogo a la 1ª edición        23Prólogo a la 15ª edición        25Lección 1. Fundamentos históricos del Derecho del Trabajo1.    EL TRABAJO COMO CONDICIÓN DE LA VIDA HUMANA        272.    EL NACIMIENTO DE LA CUESTIÓN SOCIAL: DEL SILENCIO A LA PALABRA        303.    NACIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN ESPAÑA        324.    EL MODELO DEMOCRÁTICO DE RELACIONES LABORALES        43Lección 2. Fundamentos constitucionales del sistema de relaciones laborales1.    LA CONSTITUCIÓN COMO NORMA SUPREMA        512.    CONTENIDO MATERIAL DE LA CLÁUSULA DE ESTADO SOCIAL EN LA CONSTITUCIÓN        543.    LA TUTELA SOCIAL DEL TRABAJADOR: EL DERECHO Y EL DEBER DE TRABAJAR        564.    LA LIBERTAD DE EMPRESA COMO FUNDAMENTO DEL PODER DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL        585.    CONSENSO Y DIÁLOGO EN EL MODELO CONSTITUCIONAL        596.    LA ADMINISTRACIÓN SOCIAL DEL ESTADO        637.    LA JURISDICCIÓN SOCIAL        67Lección 3. Las fuentes del ordenamiento laboral (I)1.    LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL        712.    EL RÉGIMEN JURÍDICO INTERNACIONAL DEL TRABAJO        733.    EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA EN MATERIA LABORAL        814.    LEYES Y DISPOSICIONES DEL GOBIERNO CON FUERZA DE LEY        895.    LA POTESTAD REGLAMENTARIA EN EL ORDENAMIENTO LABORAL        94Lección 4. Las fuentes del ordenamiento laboral (II)1.    LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA        992.    EL CONTRATO INDIVIDUAL        1083.    LA COSTUMBRE, LOS PRINCIPIOS GENERALES Y LA JURISPRUDENCIA        110Lección 5. La articulación del sistema laboral de fuentes1.    CRITERIOS DE ARTICULACIÓN DEL SISTEMA LABORAL DE FUENTES        1172.    EL PRINCIPIO DE JERARQUÍA        1183.    OTROS PRINCIPIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS NORMATIVOS        1224.    RELACIONES ENTRE LAS NORMAS ESTATALES Y EL CONVENIO COLECTIVO        1275.    CONFLICTOS ENTRE EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS NORMAS ESTATALES Y CONVENIOS COLECTIVOS: LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA        1316.    EL LÍMITE A LA DISPONIBILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES COMO GARANTÍA DE LA IMPERATIVIDAD DE LAS NORMAS LABORALES        1357.    EFICACIA TEMPORAL DE LAS NORMAS LABORALES        137Lección 6. El trabajador1.    PRECISIONES SOBRE EL CONCEPTO DE TRABAJADOR        1412.    PRESUPUESTOS DE LABORALIDAD        1433.    ACTIVIDADES EXCLUIDAS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL        1494.    RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL        1605.    RELACIONES CON SINGULARIDADES SOBRE EL RÉGIMEN «COMÚN» DEL TRABAJADOR ORDINARIO        1726.    EL TRABAJO AUTÓNOMO        175Lección 7. Empresario, empleador y empresa1.    Concepto de empresario, empleador y empresa en el derecho del trabajo        1812.    EL EMPRESARIO PERSONA FÍSICA Y EL EMPRESARIO PERSONA JURÍDICA        1843.    EMPRESARIOS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA        1884.    LA EMPRESA        1895.    LOS GRUPOS DE EMPRESAS        1946.    DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA, SUBCONTRATACIÓN Y TRABAJO EN CONTRATAS        1997.    CESIÓN DE TRABAJ
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