Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas / William B. Werther, Keith Davis ; traducción y adaptación, Joaquín Mejía Gómez ; adaptación y revisióntécnica, Martha Patricia Guzmán Brito ; revisión técnica, María CristinaHuerta Sobrino, María del Pilar Costal Pérez
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México [etc.] : McGraw-Hill, 2008 Edición: 6ª ed.Descripción: XXXIII, 610 p. : il. ; 24 cmISBN: 9789701059135Tema(s): Trabajadores | Recursos humanos | Empresas -- PersonalResumen: Obra introductoria a los recursos humanos, escrita con un balance equilibrado entre los aspectos teóricos y prácticos. La presentación de los aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos se ha expandido, debido a la creciente globalización de las organizaciones, al mismo tiempo, se ha actualizado la cobertura de cada capítulo y se han añadido referencias más extensas, en especial a materiales electrónicos, para los que se interesen en la exploración de temas específicos en mayor profundidad.Resumen: Índice: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Selección de talento. Inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones en la corporación. Aspectos de seguridad e higiene. Prestaciones y servicios al personal. Desafíos de la Cultura Organizacional. Evaluación y perspectivas a futuro.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Bibliografía recomendada |
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| Monografías | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 658.3.012.4/WER/adm (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Prestado | 31/01/2025 | 3743021795 | ||
| Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 658.3.012.4/WER/adm (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Prestado | 15/05/2024 | 3743021857 |
Índice
Bibliografía: p. [563]-598
Obra introductoria a los recursos humanos, escrita con un balance equilibrado entre los aspectos teóricos y prácticos. La presentación de los aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos se ha expandido, debido a la creciente globalización de las organizaciones, al mismo tiempo, se ha actualizado la cobertura de cada capítulo y se han añadido referencias más extensas, en especial a materiales electrónicos, para los que se interesen en la exploración de temas específicos en mayor profundidad.
Traducción de: Human resources and personnel management.
Índice: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Selección de talento. Inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones en la corporación. Aspectos de seguridad e higiene. Prestaciones y servicios al personal. Desafíos de la Cultura Organizacional. Evaluación y perspectivas a futuro.
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