Índice

Bibliografía: p. 1723-1732

El acceso y la provisión de puestos de trabajo en la Administración Pública responde a la necesidad de dar respuesta a todas las cuestiones que esta problemática ocasiona tanto al aspirante que desea acceder a un puesto de trabajo en la función pública profesional como de aquellos otros que una vez han obtenido una plaza, deseen provisionar a otra distinta. La obra posee una estructura eminentemente práctica pero sin omitir referencias doctrinales, válidas y necesarias para colmar lagunas jurídicas y controversias interpretativas.

Índice: PARTE I: ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA PROFESIONAL. 1. Los principios constitucionales y las garantías normativas en el acceso a la función pública. 2. Requisitos personales para el ingreso en la administración pública. 3. Ingreso en cuerpos o escalas de funcionarios. 4. La oferta de empleo público. 5. Órganos de selección de las pruebas de acceso a la administración pública. 6. La convocatoria y el procedimiento selectivo. 7. Orden de actuación de los aspirantes. 8. La solicitud. 9. La lista de admitidos y excluídos. 10. Los anuncios de celebración de las pruebas. 11. La suspensión cautelar del rpocedimiento selectivo: especial referencia a la función cautelar en el ámbito jurisdiccional contencioso administrativo. 12. La relación de aprobados. 13. La discrecionalidad técnica de los tribunales y comisiones permanentes de selección en el procedimiento selectivo de ingreso en la administración pública. 14. Aportación de documentación. 15. Los períodos de prácticas y curso selectivo. 16. El acto de nombramiento. 17. La toma de posesión del puesto de trabajo. 18. Asignación inicial de puestos de trabajo. PARTE II: PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. LA FRUSTADA OPERATIVIDAD DE LA LMRFP Y EL MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CUERPOS FUNCIONARIALES COMO EJE DE LA ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 1. El concurso. 2. Concurso específico. 3. La libre designación. 4. Redistribución de efectivos, traslado o adscripción. 5. Movilidad por cambio de adscripción del puesto de trabajo, art. 61 del RGI/1995 y la adscripción por motivos de salud o rehabilitación y violencia de género. 6. Reasignación de efectivos. 7. La comisión de servicios como situación administrativa. 8. Atribución temporal de funciones. 9. La permuta. 10. Adscripción provisional.