Está comprobado: las empresas más exitosas son las empresas felices. ¿Y cómo son las empresas felices? Son muy realistas, se concentran en las oportunidades antes que en los obstáculos, promueven la creatividad y el pragmatismo, y evitan las decisiones reactivas, producto del miedo y no de la voluntad.Sobre la base de la nueva ciencia de la felicidad, Empresas felices = empresas rentables explica cómo construir una organización feliz y con un nivel de productividad óptimo, superando la cultura de la negatividad y difundiendo optimismo en todos los niveles.Los autores identifican los rasgos de las empresas felices y enseñan a través de casos reales las mejores prácticas para aumentar el índice de felicidad y, por tanto, de rentabilidad.?Todo aquel que quiera hacer de su empresa la mejor empresa posible debería leer Empresas felices = empresas rentables.?Ken Blanchard, autor de El ejecutivo al minuto y Todos a unaEmpresas felices = empresas rentables está repleto de brillantes y originales ideas que pueden mejorar la salud de cualquier empresa, grande o pequeña. Los principios de la salud del ejecutivo y de la cultura organizacional son aplicables a todas las áreas de la empresa.?W. J. Usery, Jr, ex secretario de Trabajo de los Estados Unidos

Traducción de: What happy companies knews

1- El mono desnudo se pone el traje de diseño. 2- ¿Qué se entiende por una compañía feliz y por qué es deseable? 3- El inútil que apareció hace unos miles de años. 4- Conducta propia de tiempos de escasez en la tribu moderna. 5- Agresividad, obsesión por el objetivo, y los accidentes que provocan. 6- La lección del salmón o por qué la felicidad evita que las cosas acaben mal. 7- Estrategias personales y corporativas para gozar de una buena salud. 8- Humildad, la forma más valiente de liderazgo. 9- De la "reacción instintiva" a la observación y al "dictado del corazón": el rol de los visionarios. 10- Organizarse para innovar. dmg