Introducción a la psicología del trabajo / director de la obra, José María Peiró Silla

Colaborador(es): Peiró Silla, José María [director]Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: [Madrid] : CEF, 2013 Descripción: 399 p. ; 24 cmISBN: 9788445422731Tema(s): Trabajo -- Aspectos psicológicos | Psicología industrial | Síndrome de burnoutResumen: La complejidad del fenómeno del trabajo y su importancia socioeconómica, cultural, grupal y personal lo han convertido en objeto de estudio de un gran número de disciplinas: el derecho, la sociología, la economía, la medicina, la antropología, etc. La presente obra ofrece un estudio sistemático de la actividad laboral y su contexto desde la perspectiva de la psicología. En ella se analizan tanto las principales características de los puestos de trabajo, sus unidades básicas y sus agrupaciones, como los aspectos psicológicos esenciales que inciden sobre el desempeño de los mismos. Además del análisis del ajuste persona-puesto de trabajo, se examinan aspectos psicosociales como el trabajo en equipo y la calidad de vida laboral. La obra resulta un instrumento fundamental para la formación de esta disciplina de las ciencias sociales. Sumario: Unidad didáctica 1. La aproximación psicológica al trabajo en un entorno laboral cambiante. Unidad didáctica 2. Condiciones de trabajo y clima laboral. Unidad didáctica 3. Tareas, roles, puestos y ocupaciones. Unidad didáctica 4. Motivación laboral. Unidad didáctica 5. Ajuste persona-trabajo. Unidad didáctica 6. Actividad laboral y desempeño. Unidad didáctica 7. Respuestas afectivas en el trabajo: satisfacción, emociones y estados de ánimo. Unidad didáctica 8. Socialización laboral y significado del trabajo. Unidad didáctica 9. Trabajo en grupo. Unidad didáctica 10. Calidad de vida laboral.Índices
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Bibliografía

La complejidad del fenómeno del trabajo y su importancia socioeconómica, cultural, grupal y personal lo han convertido en objeto de estudio de un gran número de disciplinas: el derecho, la sociología, la economía, la medicina, la antropología, etc. La presente obra ofrece un estudio sistemático de la actividad laboral y su contexto desde la perspectiva de la psicología. En ella se analizan tanto las principales características de los puestos de trabajo, sus unidades básicas y sus agrupaciones, como los aspectos psicológicos esenciales que inciden sobre el desempeño de los mismos. Además del análisis del ajuste persona-puesto de trabajo, se examinan aspectos psicosociales como el trabajo en equipo y la calidad de vida laboral. La obra resulta un instrumento fundamental para la formación de esta disciplina de las ciencias sociales. Sumario: Unidad didáctica 1. La aproximación psicológica al trabajo en un entorno laboral cambiante. Unidad didáctica 2. Condiciones de trabajo y clima laboral. Unidad didáctica 3. Tareas, roles, puestos y ocupaciones. Unidad didáctica 4. Motivación laboral. Unidad didáctica 5. Ajuste persona-trabajo. Unidad didáctica 6. Actividad laboral y desempeño. Unidad didáctica 7. Respuestas afectivas en el trabajo: satisfacción, emociones y estados de ánimo. Unidad didáctica 8. Socialización laboral y significado del trabajo. Unidad didáctica 9. Trabajo en grupo. Unidad didáctica 10. Calidad de vida laboral.Índices

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