Autoestima, estrés y trabajo / Simon L. Dolan
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TextoDetalles de publicación: Madrid : McGraw-Hill, 2004 Descripción: XVII, 241 p. : il., gráf. ; 23 cmISBN: 84-481-4230-6Tema(s): Estrés laboral | Trabajo -- Aspectos psicológicosResumen: Índice: TERMINOLOGIA BASICA. MARCO CONCEPTUAL: Conceptos básicos sobre estrés. Estrés y calidad de vida laboral. ASPECTOS INDIVIDUALES, ORGANIZATIVOS Y CULTURALES EN EL DIAGNOSTICO Y PRONOSTICO DEL ESTRES LABORAL: ¿Por qué se produce el estrés laboral?. Factores desencadenantes. Costes tangibles e intangibles del estrés laboral. ESTRATEGIAS INDIVIDUALES Y ORGANIZATIVAS PARA LA GESTION DEL ESTRES LABORAL: Estrategias individuales para la gestión del estrés laboral. Estrategias organizativas para la gestión del estrés laboral.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | URL | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Bibliografía recomendada |
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| Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.472/DOL/aut (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744987547 | |||
| Manuales | 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS | 331.472/DOL/aut (Navegar estantería(Abre debajo)) | Texto completo | Disponible Ubicación en estantería | Bibliomaps® | 3744406694 |
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Índice: TERMINOLOGIA BASICA. MARCO CONCEPTUAL: Conceptos básicos sobre estrés. Estrés y calidad de vida laboral. ASPECTOS INDIVIDUALES, ORGANIZATIVOS Y CULTURALES EN EL DIAGNOSTICO Y PRONOSTICO DEL ESTRES LABORAL: ¿Por qué se produce el estrés laboral?. Factores desencadenantes. Costes tangibles e intangibles del estrés laboral. ESTRATEGIAS INDIVIDUALES Y ORGANIZATIVAS PARA LA GESTION DEL ESTRES LABORAL: Estrategias individuales para la gestión del estrés laboral. Estrategias organizativas para la gestión del estrés laboral.
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