Compendio de derecho sindical / Antonio Ojeda Avilés.
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TextoDetalles de publicación: Madrid : Tecnos, 2012. Edición: 2ª ed.Descripción: 479 p. ; 24 cmISBN: 9788430954537Tema(s): Derecho sindical | Derecho laboral -- EspañaResumen: Índice: 1. Estructura del derecho sindical. 2. La libertad sindical. El nivel individual. 3. La libertad sindical colectiva de organización. 4. La libertad sindical colectiva de actuación. 5. Responsabilidad jurídica y protección frente a terceros. 6. La empresa como marco de las relaciones industriales. 7. La representación unitaria. Órganos y procedimiento electoral. 8. La representación unitaria. Funciones. 9. La representación unitaria. Prerrogativas y garantías. 10. La representación sindical en la empresa. 11. El derecho de huelga. 12. Límites del derecho de huelga. 13. Ejercicio y efectos de la huelga. 14. Medidas conflictivas patronales. La intervención pública en el conflicto. 15. Autorregulación de las medidas conflictivas. 16. La negociación colectiva y su estructura. 17. El convenio colectivo. 18. Sujetos negociadores del convenio. 19. Negociación de los convenios colectivos. 20. Perfección, eficacia, administración e impugnación del convenio. 21. Reacciones estructurales ante el convenio. 22. Los acuerdos y pactos colectivos. 23. Negociación colectiva de funcionarios públicos y trabajadores autónomos.
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Índice: 1. Estructura del derecho sindical. 2. La libertad sindical. El nivel individual. 3. La libertad sindical colectiva de organización. 4. La libertad sindical colectiva de actuación. 5. Responsabilidad jurídica y protección frente a terceros. 6. La empresa como marco de las relaciones industriales. 7. La representación unitaria. Órganos y procedimiento electoral. 8. La representación unitaria. Funciones. 9. La representación unitaria. Prerrogativas y garantías. 10. La representación sindical en la empresa. 11. El derecho de huelga. 12. Límites del derecho de huelga. 13. Ejercicio y efectos de la huelga. 14. Medidas conflictivas patronales. La intervención pública en el conflicto. 15. Autorregulación de las medidas conflictivas. 16. La negociación colectiva y su estructura. 17. El convenio colectivo. 18. Sujetos negociadores del convenio. 19. Negociación de los convenios colectivos. 20. Perfección, eficacia, administración e impugnación del convenio. 21. Reacciones estructurales ante el convenio. 22. Los acuerdos y pactos colectivos. 23. Negociación colectiva de funcionarios públicos y trabajadores autónomos.
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