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ABREVIATURAS PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN I.MENORES Y JÓVENES. PROTECCIÓN 1.El trabajo de los menores 1.1.La edad 1.2.La capacidad del menor de edad en la relación laboral 1.3.Incorporación de los menores (jóvenes) al mercado de trabajo 2.Relación laboral de carácter especial de los menores internados 3.La protección de los menores 3.1.Protección dispensada en el ámbito internacional 3.1.1.Textos generales 3.1.2.Actividad de la OIT 3.2.Protección dispensada en la Unión Europea 3.3.Protección dispensada en el Ordenamiento Jurídico español 3.4.El Defensor del Pueblo 3.5.La nueva figura del Defensor del Menor 4.La intervención de los menores de dieciséis años en espectáculos públicos 4.1.Reconocimiento jurídico de la posibilidad 4.2.Ámbito de aplicación y requisitos 4.3.Características de la intervención del menor 4.4.Singularidades del contrato 5.Menores extranjeros. Particularidades 5.1.Consideraciones generales 5.2.Determinación de la edad del extranjero. Protección en caso de ser menor 5.3.Menor, extranjero y, también, trabajador 6.Enfermedades del menor: repercusión sobre el trabajo de sus padres. Puntualización general II.LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.Consideraciones previas 2.El menor como sujeto susceptible de mayores riesgos en el trabajo 3.Medidas fijadas para la protección de los menores. Enunciación general 4.Obligaciones de los empresarios frente a los menores 4.1.Consideraciones generales 4.2.Necesidad de una evaluación de riesgos específica 4.2.1.Evaluación de riesgos general 4.2.2.Evaluación de riesgos específica 4.3.La obligación informativa 4.4.La adopción de medidas de protección 5.Trabajos prohibidos a menores 5.1.Limitaciones de jornada, horas extraordinarias, pausas y descansos 5.2.La prohibición del trabajo nocturno 5.3.La prohibición de actividades insalubres, penosas, nocivas o peligrosas 6.Menores y trabajo autónomo 7.Responsabilidades por incumplimiento de las medidas de protección en general y específicamente en materia de prevención de riesgos laborales III.LA PREVENCIÓN DE RIESGOS MEDIOAMBIENTALES 1.Medio ambiente y medidas de prevención 2.La necesaria prevención de los riesgos medioambientales junto a la prevención de los riesgos laborales5 3.La necesidad de involucrar a todos los ciudadanos en la protección del medio ambiente y, en especial, a los menores y jóvenes trabajadores 4.Concienciación y formación de los menores y jóvenes con la protección del Medio Ambiente 5.El empleo verde como principal salida profesional de los jóvenes IV.REFLEXIÓN FINAL ANEXOS ANEXO I. BIBLIOGRAFÍA ANEXO II. LEGISLACIÓN Anexo II. A) Legislación general y específica (selección) Anexo II. B) Texto de Decreto de 26 de julio de 1957, sobre trabajos prohibidos a menores Decreto de 26 de julio de 1957 sobre trabajos prohibidos a menores (BOE n.º 217, de 26 de agosto de 1957; corrección de errores en BOE n.º 226, de 5 de septiembre de 1957) Anexo II. C) Referencias concretas 1.Real Decreto 783/2001, de 6 de julio, por el que se aprueba el Reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes (BOE de 26 de julio de 2001) 2.Real Decreto 525/2002, de 14 de junio, sobre el control de cumplimiento del Acuerdo comunitario relativo a la ordenación del tiempo de trabajo de la gente de mar (BOE de 26 de junio de 2002) Anexo. Acuerdo europeo sobre la ordenación del tiempo de trabajo de la gente de mar ANEXO III. ÍNDICE JURISPRUDENCIAL (DOCTRINA JUDICIAL Y JURISPRUDENCIAL). (SELECCIÓN) 1.Tribunales Superiores de Justicia 2.Tribunal Supremo 3.Tribunal Constitucional ANEXO IV. CONVENIOS COLECTIVOS. (SELECCIÓN) 1.Convenios Colectivos de ámbito estatal 2.Convenios Colectivos de ámbito autonómico 3.Convenios Colectivos de ámbito provincial ANEXO V. MODELOS Y FORMULARIOS 1.Modelo de solicitud de autorización de intervención de menores de dieciséis años en espectáculos públicos 2.Un ejemplo de la actuación llevada a cabo por la Autoridad Laboral. El caso de la Comunidad Autónoma de Castilla y León 3.Modelo de escrito de comunicación al Ministerio Fiscal relativo a la imagen del menor 4.Modelo de Contrato de Intervención Artística de Menor de dieciséis años 5.Formulario del contrato de trabajo para menores y jóvenes, en centros de menores, sometidos a medidas de internamiento, previstas en la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los/las menores