El propósito fundamental de este libro no es otro que desvelarnos la relación y convergencia existentes entre las aportaciones de los principales filósofos estoicos de comienzos de nuestra era con las propuestas y recomendaciones de algunos de los clásicos más destacados del management contemporáneo. Es decir, subraya la coincidencia entre lo que se denomina “sabiduría estoica” y “sabiduría directiva” para hacer frente a los problemas de dos momentos históricos, el actual y el de la que definimos como “Roma estoica”, que tienen unos indudables rasgos en común (crisis personal y de valores, desvinculación del individuo respecto de la comunidad y del interés general y cuestionamiento de las estructuras estatales y de su papel en el marco de la nueva sociedad mundializada).