Human resource management / Steve Werner, Randall S. Schuler, Susan E. Jackson

Por: Werner, SteveColaborador(es): Schuler, Randall S | Jackson, Susan ETipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Australia : South-Western Cengage Learning, 2012 Edición: 11th ed.Descripción: XXIV, 455 p. ; 26 cmISBN: 9781111822323Tema(s): Personnel management | Gestion de personal | Recursos humanos
Contenidos:
Part I: STRATEGIC HRM. 1. Human Resource Management. 2. Understanding the Environment. Part II: STAFFING. 3. HR Planning. 4. Job Analysis. 5. Recruitment and Retention. 6. Selection. Part III: TRAINING AND PERFORMANCE. 7. Training and Development. 8. Performance Management. Part IV: TOTAL COMPENSATION. 9. Compensation. 10. Pay for Performance.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Inicie sesión para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca de origen Signatura URL Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Manuales 07. BIBLIOTECA CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
658.3.012.4/WER/hum (Navegar estantería(Abre debajo)) Texto completo Disponible   Ubicación en estantería | Bibliomaps® 3744356990
Total de reservas: 0

Índice

Bibliografía

Part I: STRATEGIC HRM. 1. Human Resource Management. 2. Understanding the Environment. Part II: STAFFING. 3. HR Planning. 4. Job Analysis. 5. Recruitment and Retention. 6. Selection. Part III: TRAINING AND PERFORMANCE. 7. Training and Development. 8. Performance Management. Part IV: TOTAL COMPENSATION. 9. Compensation. 10. Pay for Performance.

No hay comentarios en este titulo.

para aportar su opinión.

Con tecnología Koha