Función directiva y recursos humanos en sanidad / Eduardo Pérez, Luis Ángel Oteo (editores)

Colaborador(es): Pérez Gorostegui, Eduardo [editor literario] | Oteo Ochoa, Luis Ángel [editor literario]Tipo de material: TextoTextoSeries Manuales de dirección médica y gestión clínicaDetalles de publicación: Madrid : Díaz de Santos, 2006. Descripción: 364 p. ; 25 cmISBN: 84-7978-744-9Tema(s): Gestión de personal | Personal de salud pública -- GestiónTambién disponible en versión electrónica. Consulte en Libros y Revistas electrónicas (http://goo.gl/Ygwy4z)Resumen: Los capítulos que se estructuran y ofrecen en el libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias. El futuro de los sistemas y de los servicios sanitarios se construyen en nuestro tiempo innovando, mejorando las competencias directivas y los procesos organizativos y gestionando estratégicamente las funciones económicas, tecnológicas y sociales.Resumen: Índice: Funciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales. La dirección y gestión de Recursos Humanos. Determinantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo. Análisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación. La comunicación interna en las instituciones sanitarias. El liderazgo y el cambio. El rol de la dirección médica.
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Manuales 05. BIBLIOTECA FAC. ENFERMERÍA Y FISIOTERAPIA
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GESTIÓN Y CALIDAD ASISTENCIAL GRADO EN ENFERMERÍA Asignatura actualizada 2023-2024

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Los capítulos que se estructuran y ofrecen en el libro ofrecen una respuesta integrada y coherente en diferentes áreas de conocimiento esencial, que constituyen hoy los elementos y funciones principales para la gestión estratégica y la dirección de las instituciones sanitarias. El futuro de los sistemas y de los servicios sanitarios se construyen en nuestro tiempo innovando, mejorando las competencias directivas y los procesos organizativos y gestionando estratégicamente las funciones económicas, tecnológicas y sociales.

También disponible en versión electrónica. Consulte en Libros y Revistas electrónicas (http://goo.gl/Ygwy4z)

Índice: Funciones y competencias directivas en el ámbito de las organizaciones sociales. La dirección y gestión de Recursos Humanos. Determinantes de la motivación en organizaciones sanitarias: cooperación y trabajo en equipo. Análisis del clima organizativo: instrumentos para la negociación. La comunicación interna en las instituciones sanitarias. El liderazgo y el cambio. El rol de la dirección médica.

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