Incluye referencias bibliográficas

Prólogo. -Abreviaturas.A. EL DERECHO DEL TRABAJO.-Capítulo I. El proceso histórico de formación del derecho del trabajo (1). El conflicto social instalado en las relaciones de trabajo asalariado.-Capítulo II. El proceso histórico de formación del derecho del trabajo (2). La juridificación del conflicto industrial.B. EL ORDENAMIENTO JURIDICO LABORAL.-Capítulo III. La constitución y la ley laboral.-Capítulo IV. El reglamento laboral y otras fuentes.-Capítulo V. El convenio colectivo (1). La negociación colectiva y los convenios colectivos.-Capítulo VI. El convenio colectivo (2). El convenio colectivo estatutario.-Capítulo VII. La norma laboral internacional.-Capítulo VIII. El derecho social de la Unión Europea.-Capítulo IX. Aplicación e interpretación de las normas laborales.C. LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.-Capítulo X. El sindicato y la libertad sindical.-Capítulo XI. La organización de los trabajadores en los centros de trabajo.-Capítulo XII. El conflicto colectivo de trabajo.-Capítulo XIII. El diálogo y la concertación social.D. EL CONTRATO DE TRABAJO.-Capítulo XIV. El contrato de trabajo.-Capítulo XV. Sujetos del contrato (1). El trabajador.-Capítulo XVI. Sujetos del contrato (2). El empresario.-Capítulo XVII. La formalización del contrato.-Capítulo XVIII. Modalidades del contrato.-Capítulo XIX. Empleo y formación profesional.-Capítulo XX. La prestación de trabajo (1). La clase de trabajo.-Capítulo XXI. La prestación de trabajo (2). El tiempo de trabajo.-Capítulo XXII. La prestación de salario (1). Concepto y tipos de salario.-Capítulo XXIII. La prestación de salario (2). Pago y protección del salario.-Capítulo XXIV. La modificación y suspensión del contrato.-Capítulo XXV. La extinción del contrato (1). Concepto y causas. El despido disciplinario.-Capítulo XXVI. La extinción del contrato (2). Otras causas extintivas. Pactos indemnizatorios.-Capítulo XXVII. Relaciones de trabajo de carácter especial.E. LA TUTELA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL DE LOS DERECHOS LABORALES.-Capítulo XXVIII. La administración laboral.-Capítulo XXIX. La jurisdicción de traba

La presente edición se cierra normativamente a 31 de mayo de 2021. El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena comprensión del complejo entramado institucional resultante de la ordenación de las relaciones de trabajo asalariado, individuales y colectivas, dentro del sistema constitucional español y de la Unión Europea.