PRÓLOGO

EXPOSICIONES DE MOTIVOS

Exposición de motivos de la Ley 8/1980, de 10 de marzo

Exposición de motivos de la Ley 3/2012, de 6 de julio

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

TÍTULO I. De la relación individual de trabajo

Capítulo I. Disposiciones generales

Sección 1.ª Ámbito y fuentes

Sección 2.ª Derechos y deberes laborales básicos

Sección 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Sección 4.ª Modalidades del contrato de trabajo

Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo

Sección 1.ª Duración del contrato

Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del contrato

Sección 3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo

Sección 4.ª Salarios y garantías salariales

Sección 5.ª Tiempo de trabajo

Capítulo III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Sección 1.ª Movilidad funcional y geográfica

Sección 2.ª Garantías por cambio de empresario

Sección 3.ª Suspensión del contrato

Sección 4.ª Extinción del contrato

Sección 5.ª Procedimiento concursal

Capítulo IV. Faltas y sanciones de los trabajadores

Capítulo V. Plazos de prescripción

Sección 1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato

Sección 2.ª Prescripción de las infracciones y faltas

TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa

Capítulo I. Del derecho de representación colectiva

Sección 1.ª Órganos de representación

Sección 2.ª Procedimiento electoral

Capítulo II. Del derecho de reunión

TÍTULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos

Capítulo I. Disposiciones generales

Sección 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios

Sección 2.ª Legitimación

Capítulo II. Procedimiento

Sección 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación

Sección 2.ª Adhesión y extensión

DISPOSICIONES ADICIONALES

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

DISPOSICIONES FINALES

APÉNDICE: RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL

§ 1. Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección

§ 2. Real Decreto 1.620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar

§ 3. Real Decreto 1.438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas

ÍNDICE ANALÍTICO

El Estatuto de los Trabajadores integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representación en la empresa y negociación colectiva. La nueva edición, además, viene completada a través de más de 400 notas a pie de página con una referencia exhaustiva de la práctica totalidad de las disposiciones legales y reglamentarias que en algún punto desarrollan o tienen conexión con el Estatuto de los Trabajadores, así como de las sentencias del Tribunal Constitucional más significativas para la comprensión de los distintos preceptos de la Ley. Del mismo modo se citan los Convenios Internacionales en materia laboral y las disposiciones de la Unión Europea más importantes en materia social. En algunos casos se incluye, por su importancia, el contenido íntegro de determinadas normas: medidas de fomento de empleo, salario mínimo interprofesional, libertad sindical, huelga, empresas de trabajo temporal, registro de convenios colectivos, relaciones laborales especiales, etc.